Процентная ставка классической зарплатной карты втб 24. Дополнительная карта банка ВТБ24. В отделении банка

Российская платежная система МИР была создана в 2015 году как вынужденный ответ на вводимые зарубежными странами санкции и финансовые ограничения. Эмитентами карт МИР являются крупные банки, в том числе ВТБ.

Ее получатели – сотрудники бюджетных организаций и пенсионеры. Рассмотрим возможности и преимущества зарплатной карты МИР от банка ВТБ 24.

О карте МИР

Карты МИР предназначены для получателей зарплаты из бюджета страны.

По своему функционалу карты МИР не уступают привычным пластиковым продуктам от платежных систем Visa или MasterCard, однако действуют исключительно на территории РФ. Работа карточек не зависит от международной политической обстановки.

Ни одна из возможных транзакций не может быть отменена или заблокирована по каким-либо внешним причинам. Средства клиентов всегда защищены в соответствии с международными стандартами безопасности.

В банке ВТБ 24 карта МИР выпускается в рамках пакета «Мультикарта» в трех вариантах:

зарплатная;
зарплатная «Тройка»;
пенсионная.

Данные продукты различаются тарифами на обслуживание, лимитами производимых операций и набором бонусных опций.

Возможности:

бесплатное снятие наличных с карты МИР ВТБ 24 в банкоматах российских эмитентов;
льготные платежи и переводы на счета и карточки клиентов ВТБ и других банков;
скидочные и бонусные программы;
бесплатное подключение интернет-банка ВТБ 24 Онлайн ;
поддержка технологии бесконтактной оплаты PayWave;
подключение кредитного лимита при наличии соответствующего предложения от банка;
дополнительный доход на остаток по счету.

Если у клиента ранее была карточка другого банка, и с нее происходило погашение кредита , это не должно препятствовать получению зарплатной карты МИР в ВТБ. Обратитесь к менеджеру банка для рефинансирования займа , что позволит улучшить его условия и погасить быстрее.

Опции при выборе карты

Оплачивайте картой МИР товары и услуги и получайте бонусы.

Основным преимуществом карты МИР от ВТБ является возможность участия в бонусных программах и наличие дополнительных скидок:

до 10% годовых на накопительном счете;
кэшбэк за любые покупки и оплату услуг;
до 10% кэшбэк за покупки в отдельных категориях;
вознаграждения в обмен на бонусные баллы участникам программ «Коллекция » или «Путешествие »;
бесплатные сервисы дистанционного обслуживания.

Условия и тарифы

Обслуживание карт МИР для сотрудников зарплатного проекта и клиентов пенсионного возраста:

подключение пакета услуг «Мультикарта» — бесплатно;
бесплатный выпуск карточного продукта;
комиссия за обслуживание пакета в первый и последующий месяцы – 0 руб.;
комиссия за перевыпуск в связи с утратой, повреждением, истечением срока действия – 0 руб.;
смс-уведомления о каждой произведенной операции – бесплатно;
подключение и обслуживание дистанционных сервисов интернет-банк и мобильный банк – 0 руб.;
комиссия за выдачу наличных в банкоматах группы ВТБ – 0 руб., в сторонних банках – 0 руб. при сумме до 15 тысяч.

Информация о тарифах на услуги размещена на сайте vtb.ru, а также на информационных стендах в офисах банка.

Категории получателей

Получать выплаты на карту МИР могут и пенсионеры.

Согласно закону от 1 мая 2017 года, использовать платежную карту МИР обязаны все получатели бюджетных выплат:

сотрудники учреждений, финансирование которых осуществляется из средств государственного бюджета (налоговые службы, органы государственной и исполнительной власти, здравоохранительные и образовательные учреждения, таможни, казначейства, министерства и пр.);
работники воинских частей и организаций Вооруженных сил, а также военнослужащие и личный состав армии России (участник зарплатного проекта ВТБ – Минобороны);
пенсионеры.

Для получателей пенсии выпускается льготная пенсионная карта МИР.

Закон обязывает представителей перечисленных категорий получать зарплату на эту платежную карту. Бюджетники вправе отказаться от нее при условии, что выплаты будут предоставляться наличными в кассе работодателя либо безналичным платежом на счет, к которому не привязаны какие-либо карточные продукты.

Как оформить зарплатную карту

Карты МИР для получения зарплаты оформляются всем сотрудникам организации, являющейся участником зарплатного проекта банка ВТБ. Для этого необязательно обращаться в банк – работодатель самостоятельно подает списки всех наемных работников, а затем готовые карточки выдаются по месту занятости.

Все необходимые бумаги сотрудники подписывают заранее в бухгалтерии предприятия.

Закажите карту онлайн, не обращаясь в отделение ВТБ или к работодателю.

Если работодатель не участвует в зарплатном проекте, оформить пластик можно, минуя бухгалтерию:

Выберите зарплатную карточку на сайте ВТБ 24.
Нажмите кнопку «Заказать».
Заполните анкету, указав в ней Ф. И. О. и контактные данные, характеристики продукта, удобный офис для получения заказа.
Получив смс-уведомление о доставке платежного средства, заберите его в отделении ВТБ через 7-10 дней.
Передайте заявление о переводе заработной платы на карточку МИР в бухгалтерию.

Заявление можно попросить у сотрудника банка в момент получения пластика.

Для получения пенсии:

Выберите на сайте vtb.ru «Мультикарту» для пенсионеров и нажмите «Заказать».
Заполните заявку, указав в ней личные и контактные данные, имя и кодовое слово.
Получите готовый продукт через 7-10 дней самостоятельно в отделении или закажите курьерскую доставку.
Оформите заявление на перевод пенсии в МФЦ или в ПФР, указав в нем реквизиты карточного счета.

Для обращения в МФЦ или Пенсионный фонд необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС.

Необходимые документы

Требования для получателей заработной платы:

возраст от 18 лет;
гражданство РФ;
наличие паспорта РФ с актуальным сроком действия.

Требования к пенсионерам:

гражданство РФ;
наличие паспорта.

Продукт подходит для тех, кто уже является пенсионером или планирует оформить получение пенсионных выплат.

Видео: Возможности зарплатной карты ВТБ 24.

Как закрыть карту МИР

Тем, кто планирует отказаться от использования зарплатной карты МИР, следует помнить: пластик является лишь инструментом доступа к банковскому счету. Недостаточно просто выкинуть или разрезать карточку – необходимо закрыть счет в соответствии с правилами банка.

Для этого посетите ближайшее отделение и оформите соответствующее заявление. Если на бонусных счетах остались неиспользованные баллы, их рекомендуется потратить заранее.

Каждый человек хотел бы получать максимально выгодные и удобные финансовые услуги, позволяющие не только быстро совершать покупки и оплачивать счета, но и пользоваться многочисленными бонусами и привилегиями. При этом пользоваться одновременно несколькими карточками неудобно, гораздо проще перевести все сбережения на единый счёт и не задумываться о том, где и какая сумма. Отличным вариантом, позволяющий совместить удобство и простоту, станет разработанная в ВТБ 24 зарплатная карта Золотая. Она предоставляет своим владельцам массу преимуществ, не требует проведения дополнительных операций с переводом средств и, если соблюдать несколько важнейших условий, не приносит дополнительных затрат на обслуживание.

Золотая карточка – это один из наиболее качественных, удобных и выгодных банковских продуктов, позволяющих свободно распоряжаться сбережениями и совершать самые разнообразные денежные операции. Она отличается от привычной для многих клиентов ВТБ 24 зарплатной карты стандарт Мастеркард более широкими лимитами, низкими комиссиями, прибыльностью и статусом, который приобретает владелец «пластика».

При этом перечисление заработной платы на карточку Голд происходит по инициативе владельца, решившего не заводить для этого отдельный счёт.

Перевести деньги можно массой различных способов, но наиболее простой – отправка зарплаты сразу по указанным работником реквизитам.

Это позволяет сократить время поступления средств и избежать выплаты различных комиссий и сборов.

Плюсы и основные преимущества

Рассматривая основные особенности «пластика» нельзя обойти вниманием ряд положительных сторон, которые делают его использование выгодным и приятным. Особенно порадует держателей:

кэшбэк, достигающий 5% от суммы понесённых затрат;
удобный личный кабинет;
регулярное начисление процентов на остаток (до 8%);
возможность получить бесплатную дополнительную карточку;
своевременное смс-оповещение;
получение скидок, достигающих 40%, при покупке товаров у партнёров банка;
возможность ежедневно снимать крупные суммы без выплаты комиссии;
бесплатное обслуживание, предоставляемое отдельным клиентам при выполнении нескольких незначительных требований;
индивидуальный подход и уникальные условия, на которые могут претендовать держатели счетов.

Получение

Рассмотрев основные плюсы золотой зарплатной карты ВТБ 24 и преимущества её использования, стоит заострить внимание на порядке получения «пластика». Первым делом необходимо перечислить требования, предъявляемые клиентам:

российское гражданство;
возраст, превышающий 21 год;
наличие постоянного рабочего места;
регистрация в регионе получения карточки.

Тем, кто соответствует требованиям, достаточно посетить ближайшее отделение ВТБ и написать заявление на выпуск и выдачу «пластика». При отсутствии возможности посещать финансовое учреждение, можно подать онлайн-заявку на официальном сайте заведения.

Отдельно необходимо рассказать об особенностях начисления зарплаты. Вкладчики способны воспользоваться двумя путями:

переводит требуемые им суммы самостоятельно;
написать заявление на перечисление заработной платы по указанным реквизитам в бухгалтерии своей работы (отказать рабочему не имеют права).

Документы

Ни одно кредитное заведение не станет доверять клиентам на слово, поэтому каждый соискатель индивидуальной зарплатной карты ВТБ 24 обязан доказать своё соответствие предъявляемым требованиям, которые уже указаны выше. Для этого необходимо собрать небольшой пакет документов, куда войдут лишь наиболее важные и необходимые бумаги и справки:

паспорт, без которого невозможно заключить ни один важный договор;
копия трудовой книжки или копия договора (не лишними окажутся и оригиналы);
справка о получаемых доходах, которой может оказаться и справка 2-НДФЛ, и любые иные бумаги по выбору заявителя.

Менеджеры банка способны запросить дополнительные сведения и документы, необходимые для оформления карточки. Актуальный перечень на 2019 году следует уточнять при подаче заявления или позвонив в контактный центр.

Как узнать, готова ли карта ВТБ 24 зарплатная через интернет?

Следующие вопросы, на которые требуется дать ответ, заключаются в стоимости обслуживания и времени изготовления «пластика».

Стандартная цена использования данного финансового инструмента составляет 1050 рублей за квартал. Но существует 3 условия, соблюдение которых помогает избежать данных трат:

ежемесячное пополнение счёта на сумму свыше 40 тысяч;
ежемесячный финансовый оборот свыше 35 тысяч;
остаток на счету превышает 350000.

Следует отметить, что достаточно соблюдение всего одного условия из перечисленных, чтобы избежать взимания средств за обслуживание в ВТБ 24 зарплатной карты Голд.

Разобраться, сколько делается карточка, чуть сложнее. Точный срок зависит от массы факторов и может различаться в зависимости от ситуации. Чтобы не ошибиться в расчетах и получить «пластик» вовремя, стоит заранее уточнить дату его получения у менеджера.

Золотая карта ВТБ 24

Каждый банк старается предлагать собственным клиентам и вкладчикам максимально выгодные и привлекательные условия. Не уступает аналогичным предложениям конкурентов и зарплатная карточка Голд ВТБ 24. Для её получения достаточно собрать небольшой пакет документов и подать заявку на выпуск. Важно помнить, что получить одобрения можно только в отделении того региона, где прописан заявитель. То есть, если заявление написано в Москве, у клиента должна иметься столичная прописка. При наличии несоответствий указанным требованиям заявка отклоняется.

Золотая карта ВТБ 24 выпускается в нескольких вариантах. Каждая из них обладает определенным набором опций, которые делают условия ее пользования более выгодными для владельцев. Держателям карточек категории Голд кроме бонусов от банка полагаются все привилегии от международных платежных систем. Рассмотрим условия обслуживания пластиковых карточек разного типа, представленных в данной категории.

Карты категории Gold в ВТБ 24

Преимуществом золотых карт ВТБ 24 будут определенные льготы и привилегии, предусмотренные для владельцев пластика этой категории. Условия их обслуживания более привлекательные, чем у продуктов уровня Классик/Стандарт.

На данный момент потенциальные и действующие клиенты могут оформить карточки GOLD:

кредитные;
дебетовые;
зарплатные.

Условия пользования золотых карт ВТБ 24 зависят от их вида. Рассмотрим основные правила обслуживания пластика.

С 10 июля 2017 года выпуск дебетовых и кредитных золотых карт, в том числе Карты мира, прекращен. На данный момент ВТБ 24 делает новое предложение своим клиентам — Мультикарта. Но условия для действующих владельцев золотых карт в ВТБ 24 остались прежними.

Золотые кредитные карты

На данный момент можно оформить золотые кредитные карты ВТБ 24:

Карта мира с начислением миль за потраченные с кредитки средства в размере 2% (обмен 1 миля – 1 рубль).
Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных на развлечения средств (рестораны, кино, кафе и т.д.) и 1% за оплату покупок в интернете.
Автокарта : предусмотрен кэшбек 3% при покупках на любых АЗС.
Коллекция : за каждые потраченный 27 рублей с кредитки начисляется 1 бонус, накопленные бонусные баллы обмениваются на специальном сайте программы лояльности Коллекция, где представлены товары и услуги компаний-партнеров.

Условия пользования

Какой бы не была кредитная золотая карта ВТБ 24, условия обслуживания и предоставления будут общими.

К ним относятся:

размер кредитного лимита: максимум 750 тыс. руб.;
процентная ставка – 26%;
льготный период: до 50 дней;
комиссия при транзакции: 5,5%;
выпуск: 350 рублей;
стоимость ежемесячного обслуживания: 350 рублей, если по карте за предыдущий месяц оборот (оплата покупок) был на сумму 25 тыс. руб. и более, то абонплата не взимается.

Бонусы и преимущества

Преимуществами пластика категории Голд будут:

возможность выпуска до 5 дополнительных карточек;
бесплатные сервисы: интернет-банкинг, СМС-оповещения, консьерж-сервис;
поддержка клиентов: медицинская, юридическая и экстренная помощь, в том числе, во время пребывания за рубежом;
скидки у компаний-партнеров: до 40%.

Таковы привилегии и преимущества, предусмотренные для владельцев золотых кредиток. Предусмотренные бонусы делают пользование карточек более выгодными для своих владельцев. Клиенты могут выбрать кобрединговый продукт с наиболее привлекательными условиями.

Карта Мира и прочие дебетовые карты

Любая золотая дебетовая карта ВТБ 24 выпускается в рамках одноименного пакета услуг. ПУ Золотой предполагает открытие счетов в любой валюте (по желанию клиентов): в рублях (базовое предложение), долларах или евро.

Автоматически все карточки подключаются к следующим сервисам:

интернет-банкинг;
СМС-оповещение с пакетом услуг Карта+.

После заключения договора владельцу ПУ Золотой предлагаются на выбор кобрединговые карты категории Голд:

Золотая карта мира ВТБ 24 с начислением миль: оплата покупок позволяет получать кэшбек 2% (курс обмена 1 миля – 1 рубль).
Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных средств в ресторанах, кафе, кино и т.д. и 1% за оплату покупок в интернете.
Автокарта : с кэшбек 3% при ее пользовании для оплаты на любых АЗС.
Коллекция : за каждые потраченный 30 рублей начисляется 1 бонус для оплаты покупок у компаний – участников программы лояльности Коллекция.

Клиентам с подключенным пакетом услуг может быть оформлена любая дебетовая золотая карта ВТБ 24. Обслуживание пластика – бесплатно, стоимость выпуска – 300 рублей.

Карточки категории Gold могут быть оформлены как в рамках одноименного ПУ, так и владельцами ПУ Платиновый в качестве дополнительной. К карте Коллекция полагается 1 бесплатная дополнительная карточка.

Владельцам доступны все привилегии и бонусы от банка и международных платежных систем Виза и МастерКард, соответствующих этой категории.

Обслуживание золотой зарплатной карты

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 оформляется в рамках зарплатного проекта.

Владельцам полагаются льготные условия обслуживания, а именно:

бесплатное обслуживание при поступлении на счет ежемесячно 40 тыс. руб. и более;
1 бесплатная дополнительная карта с начислением кэшбека в размере 3%;
льготные условия на другие банковские продукты;
бесплатные сервисы интернет-банкинг и СМС-оповещения;
транзакции без комиссии;
бесплатные платежи/переводы в другие банки в режиме онлайн (списанная комиссия суммируется и возвращается на счет ежемесячно).

Дополнительным преимуществом зарплатного пластика будет участие в программе лояльности банка Коллекция и бонусы от международных платежных систем.

Заключение

Золотые карты ВТБ 24 – это ко-брединговые продукты с выгодными условиями обслуживания. Потенциальные и действующие клиенты могут выбирать карточки с наиболее привлекательными условиями. Им предлагаются дополнительные льготы как держателям пластика категории Голд.

Сегодня получить зарплатную карту в ВТБ 24 можно в рамках зарплатного проекта через своего работодателя или самостоятельно перевести выплаты в данное учреждение.

Условия зарплатной карты ВТБ 24

Среди преимуществ зарплатной карты ВТБ 24 стоит выделить основной набор возможностей, свойственный прочим зарплатным проектам:

бесплатное снятие наличных в любых банкоматах ВТБ 24;
выполнение переводов онлайн на карты в другие учреждения;
оплата за услуги;
выполнение покупок через интернет;
бесплатное обслуживание (при выполнении соответствующего требования).

Преимущества для владельцев

Зарплатная карта ВТБ 24 имеет международный формат, потому предусматривает использование и за границей, в т.ч. участие в спецпредложениях и акциях от партнеров во многих странах мира. Новые предложения и условия использования можно посмотреть на сайте платежной системы.

Кроме того владелец карты получает такие выгоды от ВТБ 24:

Возможность оформления бонусной карты с cashback 1-5%, в зависимости от уровня карточки.
Подключение программы Коллекция, условия которой предусматривают накопление баллов. Ими можно оплатить подарок в соответствующем разделе на сайте.
Открытие накопительного счета с повышенной ставкой.
Оформление дополнительных карт к зарплатной (для карт уровня Голд и выше).
Подключение сервиса СМС-информирования и интернет банка ВТБ 24 без доплаты.

Преимущества для владельцев зарплатных карт ВТБ 24

Пакеты услуг для зарплатных карт

Каждый тип карты предоставляет определенные преимущества.

Классический

Зарплатные карты не отличаются большим набором возможностей:

открытие трех счетов в разных валютах;
открытие бонусной карты (cashback 1%);
300 баллов в качестве приветствия при подключении программы Коллекция;
дополнительные карты к зарплатной открыть нельзя.

Золотой

Зарплатная карта ВТБ 24 обладает такими условиями пользования:

кэшбэк повышенный – 3% на выбранные категории, 1% — на остальные;
500 бонусов по проекту Коллекция;
к зарплатной золотой карте можно открыть дополнительную золотого статуса с бесплатным обслуживанием;
страховка зарплатной золотой карты от воровства и мошенничества. Полис уже включен в стоимость пакета услуг, сумма покрытия составляет 75 тыс. рублей, зона действия – весь мир;
консъерж-сервис;
1 беспроцентное снятие наличных в квартал в банкомате другого учреждения.

Платиновый

Карта предусматривает преимущества, свойственные золотой, но кэшбэк на определенные категории – 5%, приветственные бонусы предоставляются в размере 700 единиц, снятий без комиссии полагается до 3 в квартал, а дополнительных карт такого статуса бесплатно можно открыть до двух. Кроме того, зарплатный платиновый клиент получает право оформить страховку для путешественников.

Стоимость обслуживания карты

ВТБ 24 предлагает несколько видов карт для оформления в качестве зарплатной. Стоимость зарплатной карты ВТБ 24 зависит от статуса и пакета услуг.

Если получение зарплатной карты происходит по условиям корпоративного проекта, стоимость обслуживания покрывает работодатель. Но работникам, выбравшим золотую или статусную карту, иногда предлагают оплачивать соответствующую цену самостоятельно.

Чтобы пользоваться картой без доплаты, требуется, чтобы размер заработной платы, перечисляемой на нее был не менее:

15 000 рублей – для классической карты;
40 000 – для золотой;
80 000 – для платиновой.

Наиболее распространенными считаются стандартные карточки из-за низкого лимита, но золотые обладают оптимальным набором преимуществ.

Выпуск карты МИР

Также допустимо заказать новую зарплатную карту Мир в ВТБ 24. Национальная карта Мир по функциям практически не выступает международным. Карта Мир предоставляется в нескольких статусах. Обслуживание Мир в рамках зарплатного проекта является бесплатным.

Овердрафт для зарплатного клиента

Если подключить овердрафт по зарплатной карте ВТБ 24, она может заменить кредитную. Овердрафт представляет собой некоторую сумму, разрешенную банком для использования сверх средств, находящихся на остатке. Также как и кредитный лимит, овердрафт используется по желанию, а при погашении потребуется оплатить установленный процент.

В отличие от кредитной карты, при погашении овердрафта не предусмотрено беспроцентного периода для выплаты долга.

Овердрафт имеет некоторые преимущества, основной из которых – автоматическое погашение при переводе заработной платы на счет. Условия овердрафта по зарплатной карте ВТБ 24 и его величина зависит от ряда факторов и назначается индивидуально.

Сегодня в большинстве случаев зарплатным клиентам предлагают овердрафт в размере до 50% от зарплаты. Но иногда, можно рассчитывать на сумму до 200-300%.

В сравнении с кредитной картой, овердрафт выступает невыгодным. Нередки случаи, когда пользователь, забывая о его наличии, использовал средства ВТБ 24, после чего погашал их с процентами. При приостановлении выплат на карту, пользователь забывает погашать овердрафт, после чего к нему применяются новые проценты и штрафные санкции, а задолженность превышает все разумные пределы.

Оформление кредитной карты

При необходимости использовать заемные ресурсы, лучше рассмотреть кредитную карту ВТБ 24, зарплатному клиенту по которой предусмотрено упрощенное оформление. Так, не требуется собирать пакет документов и подтверждать доходы. Получить кредитную карту можно по паспорту.

При согласовании кредитного лимита сравнивают уровень доходов заявителя с величиной запроса. Главным преимуществом кредитной карты в сравнении с овердрафтом выступает право выплатить задолженность в грейс-период (без уплаты процентов).

Получение зарплатной карты

Если зарплатная карта была оформлена работодателем в рамках соответствующего проекта, то выдача ее будет произведена личным менеджером организации на территории работодателя.

Если же клиент желает оформить карту для перечислений заработной платы в индивидуальном порядке, в этом случае он может воспользоваться одним из наиболее удобных для него способов.

Онлайн-заявка

Чтобы оформить зарплатную карту в ВТБ 24 с условиями, наиболее подходящими для вас, необходимо подать заявку онлайн, что удобно для действующих клиентов.

После этого карта будет изготовлена и доставлена в отделение в течение 7-10 рабочих дней, о чем клиент будет информирован через СМС-сообщение.

В заявке необходимо будет указать личные данные.

Затем выбрать необходимый пакет услуг, предварительно ознакомившись с параметрами каждого из них.

После чего указать паспортные данные.

И адрес регистрации. По завершению всех этих действий заявка будет готова к отправлению.

В отделении банка

Во втором случае при себе необходимо иметь паспорт и заполнить заявку, где указать личные данные, сведения о работодателе, стаж работы, должность, уровень заработной платы и т.п. Производство новой именной карты занимает определенное время. Для выдачи пластика заявителя пригласят отдельно.

Если гражданин не имел отношений с ВТБ 24 ранее, он обязан подписать договор комплексного обслуживания. Он дает право на использование базовых функций ВТБ 24, в т.ч. онлайн сервиса.

После открытия счета и выдачи зарплатной карты, оформленной любым из способов, работнику необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы. Потребуется подать заявку на перевод своей заработной платы на банковский счет в ВТБ 24.

Активация карты в Личном кабинете

Пользование и обслуживание зарплатной карты ВТБ 24 начинается после активации. Процедура происходит в таком порядке:

Зайти в интернет банк ВТБ 24. Получать доступ в Личный кабинет ВТБ 24 по зарплатной карте не требуется, если у пользователя уже есть пароли. В противном случае, логин для Личного кабинета выдается при передаче карты (указывается в договоре), а пароль поступает по СМС. Рекомендуется изменить полученный пароль при посещении Личного Кабинета. Это можно сделать в первый визит или позднее, посетив соответствующий раздел Личного Кабинета.
Получить ПИН-код. Это можно сделать в телефонном режиме, следуя подсказкам автоинформатора.
Вставить карту в банкомат и ввести ПИН.

После активации, пользователю доступно использовать зарплатную карту в полной мере. В частности, в Личном кабинете можно выполнять платежи, переводы, заказывать банковские продукты, проверять баланс и производить иные операции.

Заключение

Сегодня новые зарплатные карты ВТБ 24 доступны широкому кругу пользователей. Ассортимент карт представлен разными категориями и возможностями, включая кэшбэк, бонусы и др. Условия и стоимость обслуживания зависит от пакета услуг. Не взимается стоимость за обслуживание при определенном размере заработной платы. При повышении дохода, можно перейти на карту более высокого уровня.

Каждый сотрудник любой организации имеет право выбрать карту любого банка, на которую будет перечисляться заработная плата. В связи с этим важно подобрать именно такую карточку, которая будет удобна и выгодна в использовании. Стоит обратить внимание на предусмотренный кэшбэк, начисление процентов на остаток по счету, бескомиссионный способ снятия и перевода денежных средств. Такими преимуществами обладает золотая карта ВТБ 24. В статье рассмотрим этот банковский продукт и определим, насколько он будет выгоден.

Кто может оформить?

Важным критерием является наличие постоянного места работы. Так как условия договора подразумевают ежемесячные переводы денежных средств от юридических лиц на карточный счет, т. е. получение зарплаты. Помимо этого, банк рассматривает в качестве своего клиента физическое лицо в возрасте от 21 до 68 лет.

Необходимо, чтобы прописка была в регионе, где есть представительство ВТБ 24. А также гражданство Российской Федерации. Это небольшие требования за возможность пользоваться преимуществами золотой карты ВТБ 24 зарплатного проекта.

Какие понадобятся документы?

Для оформления зарплатной карты не нужно готовить большой расширенный пакет документов. Это не ипотека и даже не кредитный договор, хотя овердрафт по карточке может быть предусмотрен, об этом чуть ниже.

Чтобы вашим финансовым инструментом стала золотая зарплатная карта ВТБ 24, необходимо будет предоставить в банк:

паспорт РФ;
заявление через сайт или представительство;
2-НДФЛ с текущего места работы;
а также копию трудовой с печатью.

Как оформить?

Для того чтобы оформить в ВТБ 24 золотую карточку, сначала потребуется написать заявление. Это можно сделать через банковский сайт или обратившись непосредственно в офис банка. Но в любом случае пакет документов нужно передать через специалиста в отделении.

Банковская организация проверит документы и подготовит зарплатную карту в течение 2 или 3 дней. После чего с вами свяжутся по указанным контактным данным и пригласят в офис для получения пластика.

Особенности зарплатной карты ВТБ 24

Зарплатный продукт обладает всеми необходимыми современными удобствами для комфортного использования. Пластик работает на платежных системах VISA, Master Card или МИР. Клиент может самостоятельно выбрать, к примеру, «Мастеркард» или карту МИР, указав это в заявлении.

Золотая карточка защищена системой 3-D Secure. Несанкционированный доступ к карточному счету практически исключен. Действует система бесконтактной оплаты при наличии соответствующего терминала на торговой точке. А также есть возможность интегрировать карту с телефоном и оплачивать товары через мобильное устройство.

По продукту «Голд» бесплатно предоставляется полный пакет СМС-информирования. А также удобный сервис онлайн-обслуживания через личный кабинет, где можно просматривать состояние счета, начисленные бонусы и вознаграждения, а также совершать платежи в пользу оплаты третьих лиц и оплаты услуг и товаров.

Стоимость обслуживания

Одним из главных преимуществ золотой карты является отсутствие стоимости за обслуживание. Дебетовой картой можно пользоваться бесплатно при условии, что на ее счет ежемесячно поступает не менее чем 40 000 рублей.

В противном случае комиссия будет достаточно высокой: 1 050 рублей за один квартал. При этом можно оформить две дополнительных карты, прикрепленных к одному счету, без дополнительной платы.

Условия по переводу и снятию наличных

Карточные продукты нужны не только для того, чтобы оплачивать товары и услуги, но и для перевода и снятия наличных денежных средств. В зарплатных проектах это очень актуально, так как обналичивать деньги в любом случае необходимо.

Карта Gold от ВТБ 24 дает возможность снимать наличку в банкоматах банка и партнеров без комиссии. Актуальный список партнеров лучше уточнять непосредственно перед операцией. Кроме того, внутри банковской организации можно совершать также бескомиссионные платежи через личный кабинет, т. е. переводить деньги на другие карты ВТБ. Лимит на те и другие операции составляет:

250 000 рублей в сутки;
1 000 0000 в месяц.

Перевод денежных средств со своей дебетовой карточки в сторонние банки будет стоить 1,25%, но не менее 50 рублей.

Овердрафт

Это услуга на предоставление кредитного лимита. Данная опция является добровольной. Согласно условиям пользования, клиент может как подключить овердрафт, так и отказаться от него. По золотым зарплатным картам предусмотрен овердрафт в 10 000 рублей под 12% годовых.

Услугой можно воспользоваться, если на карточке нет денег, в пределах кредитного лимита можно снять средства, т. е. уйти в минус. Таким образом, банк сформирует обязательный платеж в размере 5% от задолженности и суммы фактически начисленных процентов.

Необходимо будет погасить долг за платежный период, иначе может быть начислен штраф в размере 700 рублей. Обычно долг автоматически погашается вовремя, так как в этот срок успеет поступить следующая зарплата, часть которой и пойдет на погашение задолженности.

Главные преимущества

Ознакомившись с общими условиями пользования голд-картой, теперь перейдем к преимуществам, ради которых стоит оформить данный продукт. Какими обладает преимуществами золотая карта?

Кэшбэк

Использование карточного продукта должно приносить прибыль. Сформировать дополнительный доход можно на собственных тратах. Это позволяет сделать услуга кэшбэка. По зарплатным карточкам в ВТБ 24 вознаграждение предусмотрено по нескольким категориям:

Авто или рестораны. 2% при тратах от 5 000 до 15 000 р. 5% – от 15 000 до 75 000 р. 10% – от 75 000 р.
Общий кэшбэк (покупки любых товаров). Сумма покупок от 5 000 до 15 000 р. – 1%, 15 000–75 000 р. – 1,5%, от 75 000 р. – 2%.
Бонусы. 5 000–15 000 р. – 1 бонус за 30 рублей. 15 000–75 000 р. – 2 бонуса за 30 рублей трат. 75 000 рублей – 4 бонуса на каждые 30 рублей покупок. Накопленные баллы можно обменивать на товары, размещенные на сайте банка в разделе «Коллекция». Курс: 1 бонус = 0,3 рубля.
Мили. 5 000–15 000 р. – 1 миля на 100 рублей. 15 000–75 000 р. – 2 мили за 100 рублей. Свыше 75 000 – 4 мили за 100 рублей. Курс: 1 миля – 1 рубль, билеты можно покупать в любую точку мира.

Владелец дебетовой карточки может самостоятельно назначить необходимую категорию. Также согласно правилам договора, в процессе можно менять категорию бесплатно.

Накопления

Золотая карта МИР, «Виза» или «Мастеркард» дает возможность накапливать деньги на остаток по счету на ежемесячной основе. При этом в первый месяц сумма накопления составляет 10% от остатка. В дальнейшем процентная ставка варьируется в зависимости от суммы ежемесячных покупок и срока действия договора.

1. Сумма покупок менее 5 000 рублей (первоначальная ставка):

2-й месяц – 4%;
3-й месяц – 5%;
6-й месяц – 6%;
12-й месяц и далее – 8,5%.

2. Если сумма трат по составляет от 5 000 до 15 000 рублей, то в каждом периоде прибавляется 0,5% от первоначальной ставки.

3. 15 000–75 000 р. 1% от первоначальной.