Учетная политика организации структура содержание практическая значимость. Московский государственный университет печати. кассир – ведение операций по кассе и банку

Введение

Одной из ключевых задач бухгалтерского финансового учета - это формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия, её финансах, имущественном положении, обязательствах на основании которой становится возможным реализация важнейших его функций. Очевидно, что бухгалтерский финансовый учет в любой организации должен производиться по определенным правилам, которые бы обеспечили наибольший эффект от ведения учета, т.е. чтобы финансовая и управленческая информация в организации формировалась и обрабатывалась своевременно и была достоверной и полезной для различных пользователей. Как раз в выборе и установлении таких правил и заключается основная проблема при формировании учетной политики в конкретной организации.

В обывательском понимании учетная политика главным образом ассоциируется с конкретным приказом руководителя организации соответствующего содержания, согласно предписанию п. 8 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Учётная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учёта: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Конечно, учетная политика является одним из важнейших бухгалтерских компонентов в организации, которая состоит из элементов, оказывающих существенное влияние на финансовый результат деятельности организации.

Тема данной курсовой работы: «Учетная политика организации».

Актуальность выбранной темы исследования обусловлена значительным влиянием выбранной учетной политики на показатели прибыли, себестоимости, величины налогов, добавленную стоимость и имущество, а также на показатели финансового состояния организации. Все это означает, что учетная политика организации - это важнейшее средство формирования основных финансовых характеристик деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики и других.

Практическая значимость данной темы объясняется тем, что роль учетной политики в организации всего учетного процесса чрезвычайно велика, поскольку действующие нормативное законодательство в этой сфере допускает выбор организацией способа организации учета из нескольких определенных нормативными актами, или обязывает разработать политику самостоятельно. Необходимость ознакомления с учетной политикой требуется, к примеру, при проведении сравнительного анализа показателей деятельности организации за различные периоды, сравнительный анализ различных организаций и других.

Цель данного исследования: - изучение и анализ теоретического содержания категории «учетная политика», особенностей и порядка ее формирования, а также разработке рекомендаций по совершенствованию учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта в организации. Объектом исследования является учётная политика организации для целей бухгалтерского и налогового учёта.

Для достижения цели, перед автором ставятся следующие задачи :

1)Исследовать содержание и принципы формирование учётной политики и проблемы, связанные с ним;

2)Определить особенности формирования учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учёта

)Рассмотреть порядок формирования учётной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта;

)Рассмотреть также порядок изменения учётной политики;

)Выявить проблемы, как возможные пробелы и несовершенства в процессе формирования учётной политики организации и наметить пути их решения.

Методы исследования, использованные в ходе выполнения курсовой работы, как своеобразный инструмент в проработке фактического материала, руководствуясь целями и задачами исследования, заключались в штудировании и анализе научной литературы, исследовании и обобщении отечественной практики, анализе и синтезе, сравнении.

1. Теоретические аспекты учетной политики

.1 Определение и содержание учетной политики организации

учет бухгалтерский налоговый политика

Понятие «учётная политика» согласно с ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации» определено как «принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учёта - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности». Вместе с тем, ведение бухгалтерского и налогового учета осуществлять без наличия такого документа, как учетная политика организации, невозможно, т.к. сегодня нормы бухгалтерского и налогового законодательства по многим аспектам учета не содержат одновариантных правил учетной работы.

Теоретическая база формирования и раскрытия учётной политики организаций впервые были раскрыты в ПБУ 1/94 «Учётная политика предприятия», утверждённом Приказом Минфина России от 28.07.1994 №100. В процессе проведения реформ отечественного бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами в дальнейшем указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98, а в 2008 г. - на ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации».

Если провести сравнение определений данной категории в IAS 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки», в ПБУ 1/2008 и в Законе №402-ФЗ, то видно, что они практически тождественны. Тем не менее в МСФО понятие учетной политики представлено в первую очередь - с позиции подготовки финансовой отчетности, а в Законе об учетной политике с позиции ведения самого бухгалтерского учета. Это системное различие, поскольку российское законодательство по бухгалтерскому учету, различные ведомства, курирующие это направление, да и наше профессиональное сознание являются весьма консервативными. В нашей стране как таковая финансовая отчетность большей части наших организаций представляет важность лишь с точки зрения ее представления налоговой полиции и кредитным учреждениям. По-прежнему мы измеряем собственное финансовое состояние и положение партнеров по такой шкале показателей, где данные бухгалтерской отчетности лишены приоритета. В отличие от Федерального закона №402-ФЗ в ПБУ 1/2008 не только приводится определение понятия «учетная политика» через понятие «способы ведения бухгалтерского учета», но раскрываются и сами эти способы, а именно:

-применение счетов бухгалтерского учета;

-погашение стоимости активов;

-организация регистров бухгалтерского учета;

-организация документооборота;

-обработка информации;

-инвентаризация;

-группировка и оценка фактов хозяйственной деятельности.

Итак, учетная политика организации - это, прежде всего, те способы, которые организация использует для ведения бухгалтерского учета, а уже потом - локальный документ. При этом учетная политика может быть оформлена либо в виде приказа руководителя, либо в виде отдельного положения об учетной политике организации, прилагаемого к приказу руководителя о ее утверждении. При этом, следует обратить внимание, что форма учетной политики не влияет на ее структуру - в обоих случаях учетная политика организации включает в себя три больших раздела:

-организационно-технический;

-методологический раздел в части ведения бухгалтерского учета;

-методологический раздел в части налогообложения.

Следует отметить, что внесение в текст учетной политики разделов о способах ведения учета тех или иных объектов, которые, хоть и не были ранее закреплены приказом руководителя, однако последовательно использовались, никак нельзя назвать изменением учетной политики. В частности, если организация н признает выручку от выполнения работ и оказания услуг по мере готовности, которую определяет одним и тем же способом, но он не раскрыт в учетной политике компании, это не значит, что, ликвидируя данный пробел, компания меняет учетную политику. По сути, как таковая учетная политики не меняется, а вот ее письменная форма действительно дополняется соответствующим разделом.

Разрабатывает учетную политику главный бухгалтер или другой сотрудник, ответственный за ведение бухучета в учреждении. Утверждает учетную политику руководитель учреждения (ч. 1 и 3 ст. 7 Закона от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ). Приказ об утверждении учетной политики можно составить в произвольной форме. Отметим, что учетная политика может быть разработана главным распорядителем бюджетных средств и доведена до всех нижестоящих учреждений. Принятую учетную политику нужно применять последовательно из года в год (ч. 5 ст. 8 Закона от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ).

Всякая организация сама формирует свою учетную политику (п. 2 ст. 8 Закона №402-ФЗ) и руководствуется при этом федеральными и отраслевыми стандартами. Тем не менее, определяя способ ведения бухгалтерского учета конкретного объекта организация делает свой выбор отталкиваясь от тех способов, которые допускаются именно федеральными стандартами (п. 3 ст. 8 Закона №402-ФЗ). Объясняется это тем, что отраслевые стандарты определяют особенности применения федеральных стандартов в отдельных видах экономической деятельности и не должны противоречить им.

1.2 Состав учетной политики

Основной документ, регулирующий учетную политику, разрабатывается главным бухгалтером или иным сотрудником, ответственным за ведение бухучета в организации, и должен содержать способы ведения бухгалтерского учета, предпочтенные из нескольких предусмотренных законодательством. В том случае, если в законе четко указан единственный способ учета конкретных операций, то указывать его в учетной политике не обязательно.

Формирование учетной политики должно быть тесно связано с основными положениями по ведению бухгалтерского учета и с налоговым учетом. Ключевым условием является - единство учетной политики в организации, т.е. для того, чтобы вся учетная информация была сводимой и сопоставимой, выбранные способы ведения учета должны применяться во всех структурных подразделениях, независимо от места расположения, включая выведенные в отдельный баланс. Помимо этого, применительно к какому-либо отдельному вопросу организация обязана применять один предпочтенный способ, если иное не установлено системой нормативного регулирования учета. Состав учетной политики по определен и в ФЗ «О бухгалтерском учёте» от 06.12.2011 №402-ФЗ, и в п. 8 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, и в п. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 №106н. Тем не менее, нормативное регулирование содержит установленные способы учета не для всех операций, поэтому организации вправе разработать свою собственную методику, которая не противоречит общим положениям и требованиям законодательства.

Учетная политика организации должна включать в себя, в частности:

-рабочий план счетов (в нем указываются счета, применяемые учреждением для ведения синтетического и аналитического учета);

-формы первичных документов, регистров бухучета и других документов, по которым не установлены обязательные для их составления формы;

-правила документооборота и технологию обработки учетной информации. В том числе порядок и сроки передачи первичных (сводных) учетных документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота;

-порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;

-порядок отражения в учете событий после отчетной даты;

-порядок организации и проведения внутреннего финансового контроля;

-методы оценки отдельных видов имущества и обязательств;

-возможность и порядок формирования резервов;

-другие решения, необходимые для организации и ведения бухучета.

Применительно к казенным и бюджетным организациям в установленных нормативными актами случаях дополнительно устанавливаются особенности организации и ведения бухгалтерского учета в части операций по исполнению полномочий ПБС. Данные правила вытекают из п. 6 Инструкции к Единому плану счетов №157н. Если бюджетная организация применяет только утвержденные и унифицированные формы первичных документов, то в учетной политике специально ничего оговаривать не нужно, но если бюджетной организации потребуется применить дополнительные документы, формы которых не утверждены - их нужно утвердить в учетной политике как приложение к ней. При этом, в плане счетов следует указать весь перечень синтетических и аналитических счетов, которые применяются в конкретной организации, который в большинстве случаев делается как приложение к учетной политике и редактируется в соответствии со спецификой деятельности конкретной автономной или бюджетной организации.

Чтобы своевременно отражалась информация в регистрах бухучета и обрабатывалась первичная документация, - в организации имеет смысл составить график документооборота в виде приложения к учетной политике. В график документооборота можно включить перечень и формы первичной документации, сроки ее составления, список должностных лиц, ответственных за оформление и утверждение в данной бюджетной организации. С использованием форм первичной документации неразрывно связано предоставление права подписи на них отдельным работникам учреждения, список которых должен быть утвержден руководителем бюджетной организации. Данный перечень желательно оформить также в виде приложения к основному документу учетной политики.

Следует отметить, что разработанные самой организацией формы первичных документов должны содержать обязательные реквизиты, указанные в п. 7 Инструкции по применению Единого плана счетов, утвержденной Приказом Минфина России от 1 декабря 2010 г. №157н и статье 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ. При этом, в методический раздел учетной политики нужно добавить способы отражения различных фактов хозяйственной жизни из нескольких, предусмотренных нормативным регулированием. В частности, определить методы списания материалов или товаров (по себестоимости каждой единицы или по средней себестоимости).

1.3 Требования к учетной политике и принципы, на которых она строится

В современной хозяйственной практике бухгалтеру достаточно часто доводится сталкиваться с надобностью разработки своих способов ведения учета, и в этом нет ничего удивительного, поскольку федеральное законодательство не в состоянии описать все многообразие фактов хозяйственной жизни экономических субъектов. Между тем, в последнее время отраслевые нормативные акты зачастую создаются с большим опозданием относительно момента возникновения потребности в них, а когда акты все-таки выходят в свет, то в некоторых местах являются уже устарелыми и не способны стать для бухгалтера полноценным помощником при выполнении текущих учетных задач. Прискорбно, но никаких мер по изменению такого положения вещей отечественный законодатель порой не принимает. Получается, что и в дальнейшем наш бухгалтер будет вынужден возлагать на себя огромную ответственность по разработке тех или иных способов ведения учета конкретных объектов самостоятельно. Учитывая все это, целесообразно осветить основные принципы и требования, которым должны соответствовать учетная политика организации в целом и разрабатываемые ею способы ведения бухгалтерского учета в частности.

В целом учетная политика организации должна быть построена на основополагающих экономических требованиях, к которым относятся:

-требование целостности, которое указывает на то, что учетные данные составляют единую систему, обеспечивающую управление хозяйственными процессами;

-требование сплошной регистрации, указывающее на необходимость своевременной регистрации всех хозяйственных операций и результатов инвентаризации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий;

-требование разделения текущих и капитальных затрат, когда в будущем периоде в бухгалтерском учете организаций текущие затраты на производство продукции и капитальные вложения учитываются раздельно;

-требование приоритетности содержания перед формой, которое определяет, что факторов хозяйственной деятельности должны отражаться в бухгалтерском учете исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

-требование осмотрительности - приоритет признания в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, чтобы избежать создания скрытых резервов;

-требование непротиворечивости, говорящее о тождестве данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

-требование непрерывности, требующее ведения бухгалтерского учета непрерывно с момента регистрации юридического лица до его реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законом;

-требование количественного измерения и исчисления фактов хозяйственной деятельности;

-требование интерпретируемости, когда учетная информация должна быть ясна, и подвергаться истолкованию и анализу;

-требование имущественной обособленности, когда все имущество, являющееся собственностью организации, учитывается обособленно от имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации;

-требование документирования, требующее отражения фактов в учете на базе соответствующих первичных документов;

-требование временной определенности фактов хозяйственной деятельности, когда факты хозяйственной деятельности отражаются в учете в том отчетном периоде, когда они имели место, независимо от времени движения связанных с этими фактами денежных средств;

-требование контролируемости информации;

-требование рациональности, т.е. бухгалтерский учет должен вестись согласно условиям хозяйственной деятельности и величины организации.

Данные требования очень важны, так как оптимальная организация ведения учета операции, в соответствии с ее действительным экономическим смыслом, является, в сущности, одной из самых главных профессиональных задач бухгалтерской службы. Быстро дать нужную цифру и ее расшифровку, адекватный прогноз по сделке, прозрачную картину финансовых показателей - вот что чаще всего запрашивает управленец у финансовой службы, и удовлетворение данного запроса так же важно, как и подготовка отчетности для налоговой инспекции, об этом не стоит забывать.

При самостоятельной разработке способов ведения учета нельзя забывать и об использовании международных стандартов и рекомендаций для финансовой отчетности. Не так давно, на территории Российской Федерации были введены международные стандарты Приказом Минфина РФ от 25.11.2011 №160н. Содержание международных стандартов открыто любому пользователю Интернета и информационных правовых систем, поэтому каждый бухгалтер должен выяснить, упомянута ли похожая ситуация в международных стандартах. Вполне вероятно, ответ на возникшие вопросы найдется в этих стандартах, но возможна и другая ситуация, так как международные стандарты - не сборник частных ситуаций, а есть лишь свод общих правил по подготовке финансовой отчетности. В частности, пункт 10 IAS 8 говорит о том, что при отсутствии конкретного стандарта, используемого к данной операции, следует применять свои способы в разработке и реализации учетной политики для формирования информации, которая должна соответствовать принципам надежности и уместности. А именно, финансовая отчетность должна достоверно представлять финансовое положение, финансовые результаты и движение денежных средств предприятия, отражать экономическое содержание операций, прочих событий и условий, а не только их юридическую форму, быть нейтральной, то есть свободной от предвзятости, консервативной и полной во всех существенных отношениях. Следует согласиться с М.О. Денисовой, которая в своей статье заключает, что упомянутое положение IAS 8 и содержание п. 6 ПБУ 1/2008 касаемо требований - определенно дополняют друг друга и существуют в одном информационном русле. Следовательно, профессиональному суждению бухгалтера всегда есть место, особенно в учетной политике организации.

1.4 Порядок изменения учетной политики

-во-первых, изменяется законодательство в сфере ведения бухучета, общие или отраслевые стандарты;

-во-вторых, сама организация разрабатывает и внедряет новые способы ведения бухучета, использование которых повлечет повышение качества информации об объекте бухучета (в частности, введение обработки данных на ЭВМ);

-в-третьих, значительно меняются условия деятельности учреждения (например, реорганизация юридического лица, освоение новых видов деятельности или отказ от какой-либо деятельности).

Нет необходимости переписывать всю учетную политику заново. Достаточно утвердить изменения и дополнения, вносимые в уже действующую учетную политику предприятия. При этом, не является изменением учетной политики принятие способа ведения бухучета фактов хозяйственной деятельности, которые существенно различаются с фактами, имевшими место ранее, либо появились впервые в деятельности организации. Любое видоизменение положений учетной политики в организации должно быть обоснованным, а также должно быть оформлено в установленном нормативным законодательством, для учетной политики, порядке.

Согласно п. 12 ПБУ 1/2008, любые изменения в политике ведения учета организации подлежат применению задним числом, то есть с начала отчетного периода. После внесения изменений в учетную политику, они должны быть утверждены приказом руководителя организации в произвольной форме, и вступать в силу с первого числа следующего года. Это следует делать всегда, за исключением особых оснований (согласно ч. 7 ст. 8 Закона от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ) требующих внесения изменений в текущем году. В тех случаях, когда изменение в учетной политике окажут существенное влияние на финансы организации, то последствия данных изменений должны подвергнуться оценки в денежном выражении. Если корректировка учетной политики является следствием законодательных изменений федерального или отраслевого уровня, либо нормативно-правовых актов бухгалтерского учета, то финансовые последствия этого отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим нормативными актами.

Во всех остальных случаях этот процесс должен осуществляться ретроспективно, за исключением случаев, когда оценка в денежном выражении таких последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью. Оценка последствий должна осуществляться согласно выверенным бухгалтерией данным на дату вступления в силу изменений способов ведения бухгалтерии. При этом в случае реорганизации или слияния юридического лица, переносимые в отчетность текущего года данные за предыдущий год следует представить таким образом, будто новая учетная политика применялась и в прошлом году. Ретроспективный порядок отражения последствий изменения учетной политики распространяется и на все другие случаи изменения учетной политики. Другими словами, законодательство рекомендует совершать перерасчеты до тех пор, пока имеются необходимые данные, при максимально возможной продолжительности не более 5-ти лет (согласно ст. 17 Закона о бухгалтерском учете).

Подобное ретроспективное отображение финансовых последствий на практике осуществляется в виде корректировки входящего остатка по статье «Нераспределенная прибыль» за самый ранний представленный в бухгалтерской отчетности период, а также значений связанных статей бухгалтерской отчетности. Значения этих статей учета раскрываются за каждый представленный в бухгалтерской отчетности период, отталкиваясь от предположения применения новой учетной политики, начиная с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Внесение корректировок только в отчетность не соответствует основным принципам бухгалтерского учета - баланса и двойной записи, а также допущению непрерывности деятельности: уже к следующему отчетному периоду выясняется, что для изменения отчетных показателей нет достаточных оснований.

Если же раскрыть всю информацию по предшествующему периоду, представленному в отчетности, не представляется возможным, то можно пойти другим путем. В частности, можно раскрыть данную информацию в пояснительной записке, где надо озвучить период, в котором начинается применение изменений.

В соответствии с пунктом 21 ПБУ 1/2008, сразу за внесением изменений в учетную политику организации необходимо раскрыт в пояснительной записке следующие моменты:

-существующий порядок отражения последствий изменений в бухгалтерской отчетности;

-суммы исправлений, относящихся к изменениям учетной политики, по всем статьям бухгалтерской отчетности и за все из представленных отчетных периодов;

-сумму соответствующей корректировки, относящейся к отчетным периодам, которые предшествуют периодам, представленным в бухгалтерской отчетности;

-причину или причины, в силу которых произошли изменения учетной политики;

-непосредственно само содержание внесенного изменения.

Следует еще раз подчеркнуть, что в ПБУ 1/2008 урегулирован порядок отражения последствий изменения учетной политики в тех случаях, когда изменения связаны с первым применением нормативного правового акта или его изменением. Во-первых, такие факты подлежат обособленному раскрытию. Во-вторых, в соответствии с пунктом 23 ПБУ 1/2008 организация обязана раскрывать факты неприменения нормативных актов, которые еще не вступили в силу. К сожалению, ПБУ 1/2008 не только не устанавливает исчерпывающего перечня случаев, когда перерасчет отчетных показателей (в связи с внесением изменений в учетную политику) необходим или возможен, но и не определяет принципов, по которым должны отбираться такие показатели.

Как известно, учетная политика разрабатывается отдельно для бухучета и отдельно для целей налогообложения. При разработке налоговой учетной политики основным документом является Налоговый кодекс РФ. Правила бухучета отдельных хозяйственных операций, содержащиеся в ПБУ, подчас отличаются от норм налогового учета. К сожалению, от различий между двумя видами учета не уйти. Однако, уменьшить их и снизить трудозатраты на ведение бухгалтерского и налогового учета все-таки можно и нужно. Для этого при составлении учетной политики организации нужно сблизить нормы бухгалтерского и налогового учета.

Например, для целей бухгалтерского и налогового учета можно:

-установить схожий перечень прямых расходов и порядок их распределения при расчете НЗП;

-сблизить порядок признания доходов и расходов по договорам с длительным циклом (более одного года) выполнения работ (оказания услуг);

-применять в бухучете для определения срока полезного использования активов Классификацию основных средств, (утв. Постановлением Правительства России от 01.01.2002 г. №1);

-использовать одинаковый способ формирования и списания стоимости товаров и МПЗ;

-закрепить единый стоимостной лимит для признания актива основным средством (амортизируемым имуществом) в размере более 40 000 руб.

С 1 января 2015 года в главу 25 НК РФ внесены некоторые поправки, сориентированные на сближение налогового и бухгалтерского учета (Федеральный закон от 20.04.2014 г. №81-ФЗ).

2. Учетная политика в ООО «Брасет»

.1 Учетная политика для целей бухгалтерского учета

Как известно, учетная политика разрабатывается отдельно для бухучета и отдельно для целей налогообложения. Главный документ при разработке учетной политики для целей налогообложения - это Налоговый кодекс РФ. При этом зачастую, учет отдельных хозяйственных операций в соответствии с ПБУ значительно различается с правилами налогового учета. Конечно, от данных различий рассматриваемых видов учета полностью избавиться невозможно. Тем не менее, сократить их и понизить затраты труда на ведение бухгалтерского и налогового учета все же желательно. Чтобы этого максимально добиться, организации необходимо стараться сближать нормы учета для целей налогообложения и для целей бухгалтерского учета. В частности, можно:

-установить единый стоимостный лимит для признания актива основным средством (амортизируемым имуществом) в размере более 40 000 руб.;

-употреблять единый способ списания и формирования стоимости готовой продукции и материальных запасов;

-как можно более унифицировать порядок создания и списания резервов по сомнительной дебиторской задолженности, а также порядок признания оценочных обязательств на оплату отпусков и гарантийный ремонт в бухучете и создания одноименных резервов в целях налогообложения;

-использовать в бухгалтерском учете при расчете срока полезного использования активов Классификацию основных средств, составляющих амортизационные группы, применяемую для целей налогообложения (утв. Постановлением от 01.01.2002 г. №1 Правительства РФ);

-максимально сблизить порядок признания доходов и расходов по договорам с длительным циклом оказания услуг или выполнения работ;

-применять один и тот же способ амортизации основных средств;

-установить схожий перечень прямых расходов и порядок их переноса при определении стоимости незавершенного производства.

Учётная политика для целей бухгалтерского учёта закреплена в двух основных нормативных документах, это - Положении по бухгалтерскому учёту ПБУ 1/2008 и Федеральном законе «О бухгалтерском учёте» №402-ФЗ. Учетную политику разрабатывает главный бухгалтер или другое лицо, исполняющее обязанности по ведению бухучета в организации, а утверждается она, согласно п. 4 ПБУ 1/2008, - руководителем организации (Приложение А).

Согласно п. 6 ПБУ 1/2008, учетная политика организация разрабатывается на основании и с учетом определенных допущений и требований о дальнейшей деятельности организации. Так, исходя из допущения об имущественной обособленности юридического лица, предусматривающего, что на балансе организации учитывается лишь собственное имущество. При несоблюдении в будущем данного допущения, следует раскрыть причины данного отклонения в пояснительных записках к бухгалтерской отчетности. Согласно п. 19 ПБУ 1/2008, аналогичным образом следует поступить тогда, когда при формировании учетной политики организация исходила из иных допущений.

Если организация использует упрощенку, то она освобождается от обязанности вести бухучет. Исключение составляет:

·акционерные общества и обществ с ограниченной ответственностью в случаях, предусмотренных гражданским законодательством. Такие пользователи упрощенки должны вести бухучет в полном объеме (чтобы иметь возможность составить бухгалтерскую отчетность);

·в отношении основных средств и нематериальных активов (ФЗ «О бухгалтерском учёте» от 06.12.2011 №402-ФЗ). Бухгалтерский учет указанных объектов основных средств организации на упрощенке вести обязаны.

Следовательно, если организация на упрощенке, то она обязана вести бухучет (составлять бухгалтерскую отчетность) по указанным причинам, или если собирается это делать по собственному желанию, то разработать и утвердить учетную политику для целей бухучета нужно. Во всех остальных случаях разрабатывать учетную политику для целей бухучета необязательно.

Учётная политика ООО «Брасет» для целей бухгалтерского учёта в отношении нормативной базы и методов содержит следующее:

«Осуществлять бухгалтерский учет с использованием Рабочего (сокращенного) плана счетов (Приложение к Положению №1), разработанного на основе типового Плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению, утвержденных приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. №94н (в редакции от 18 сентября 2006 г. №115н), «Типовых рекомендаций по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства» и с учетом специфики деятельности организации, содержащего синтетические и аналитические счета (включая субсчета), необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности (при соблюдении единой методологической основы бухгалтерского учета согл. пункта 6 «Типовых рекомендаций по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства»).

При ведении бухгалтерского учета применять компьютерную технологию обработки учетной информации с использованием бухгалтерской программы 1С:7.7. Записи в регистрах бухгалтерского учета производить в хронологической последовательности на основании первичных документов, фиксирующих факт совершения хозяйственных операций, а также на основании расчетов бухгалтерии».

В отношении первичных документов:

«Утвердить в качестве первичных учетных документов, составляемых на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью:

) самостоятельно разработанные должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета;

) формируемые специализированной бухгалтерской компьютерной программой 1С: Предприятие.

Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций вести в рублях и копейках. Все учетные документы (в электронной форме и на бумажных носителях) хранить в организации в течение пяти лет».

В отношении инвентаризации:

«Проводить инвентаризацию имущества и финансовых обязательств организации (в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности) один раз в год перед составлением годового отчета. При проведении инвентаризации руководствоваться Методическими указаниями по инвентаризации имущества финансовых обязательств.

Инвентаризацию основных средств проводить один раз в три года в том случае, если на балансе организации числятся основные средства».

В отношении бухгалтерской отчетности:

«Составлять и представлять бухгалтерскую отчетность в порядке, утвержденном Приказом Министерства Финансов РФ от 22 июля 2003 г. №67н. (в редакции от 18 сентября 2006 г. №115н).

Годовую отчетность представлять в течение 90 дней по окончании года, квартальную - в течение 30 дней по окончании отчетного квартала (в соответствии с п. 2 ст. 15 Федерального Закона РФ «О бухгалтерском учете»). При этом в состав годового бухгалтерского отчета включать только формы №1 «Бухгалтерский баланс» и №2 «Отчет о прибылях и убытках». Не представлять в составе годового бухгалтерского отчета пояснительной записки, формы №3, 4, 5, 6, специализированные формы. Отчетным годом считать период с 01 января по 31 декабря 2012 г. включительно».

В отношении кассовых операций:

«Оформлять движение денежных средств по кассе унифицированными формами первичной документации по учету кассовых операций, утвержденными постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. №88 (в редакции от 03 мая 2000 г.):

КО-1 «Приходный кассовый ордер»

КО-2 «Расходный кассовый ордер»

КО-4 «Кассовая книга»

Производить:

выдачу денежных средств под отчет на хозяйственные нужды на срок не более 30 дней в течение календарного года. Сотрудники, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, предъявить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.

выплату заработной платы работникам ООО «Брасет» два раза в месяц: аванс в размере 8000-00 рублей от установленного должностного оклада в счет причитающейся заработной платы - 20-го числа каждого текущего месяца; выплату (доплату) заработной платы по итогам месяца - не позднее 10 числа следующего месяца».

В отношении учета основных средств:

«При организации учета основных средств руководствоваться ПБУ 6/01 «Учет основных средств», утвержденному Приказом МФ РФ от 30 марта 2001 г. №26н методическими указаниями по бухгалтерскому учету основных средств, утвержденными Приказом МФ РФ от 13 октября 2003 г. №91н.

Основные средства, приобретенные путем оплаты денежными средствами оценивать и принимать к бухгалтерскому учету по их фактической стоимости приобретения.

Основные средства стоимостью свыше 40 000 рублей за единицу (без учета НДС) погашать путем начисления амортизации. Амортизацию основных средств в бухгалтерском учете начислять линейным способом с использованием сч. 02. Начисление амортизации по ОС начинать с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором этот объект был принят к учету.

Ремонт объектов основных средств производить за счет текущих затрат и отражать в учете путем включения фактических затрат в себестоимость того отчетного периода, в котором они имели место».

В отношении учета материально-производственных запасов:

«При организации учета МПЗ руководствоваться ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утвержденным приказом МФ РФ от 09 июня 2001 г. №44 н., и «Методическими указаниями по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов», утвержденными Приказом МФ РФ от 28 декабря 2001 г. №119н.

Приобретенные материалы принимать по фактической себестоимости. Для обобщения информации о наличии и движении принадлежащих организации МПЗ использовать сч. 10 «Материалы» (п. 80 «Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов», утвержденных приказом МФ РФ от 28.12.2001 №119н).

Дополнительные сч. 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей» для учета материалов не использовать».

Для обобщения информации о наличии и движении товарно-материальных ценностей, приобретенных в качестве товаров для перепродажи использовать счет 41. Товары, приобретенные для перепродажи, оценивать по покупным ценам (по фактической себестоимости). Основание: п. 13 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» утвержденное приказом МФ РФ от 09.06.2001 г. №44н.

Установить способ списания товаров, приобретенных для перепродажи, по средней себестоимости (п. 16 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» утвержденное приказом Минфином РФ от 09.06.2001 г. №44н).

Затраты по заготовке и доставке товаров, производимые до момента их передачи в продажу включать в фактическую себестоимость. Основание: п. 16 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» утвержденное приказом МФ РФ от 09.06.2001 г. №44н».

В отношении различных видов расходов:

«Все операции по учету расходов, при осуществлении торговой деятельности учитывать на счете 44 с последующим списанием Д-т сч. 90.7 «Продажи».

Учет расходов вести в разрезе видов затрат (на оплату труда, материалы, амортизации и др.).

Затраты на издержки производства относить на тот период, когда они были фактически произведены, независимо от времени их оплаты.

К расходам будущих периодов относить расходы организации, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам.

Списание расходов будущих периодов с К-та сч. 97 производить равномерными долями (ежемесячно), начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором эти расходы были приняты к учету и до полного срока их потребления. НДС по расходам будущих периодов принимать к вычету в полном объеме после их получения и принятия к учету».

В отношении имущества и обязательств:

«В бухгалтерском учете и балансе ООО «Брасет» отражать только то имущество и обязательства, которые законодательно признаются его собственностью.

Имущество и обязательства собственников ООО «Омега» существуют отдельно от имущества и обязательств ООО «Брасет»».

В отношении полученной прибыли:

«Чистую прибыль распределять и использовать согласно порядку, определенному Учредительными документами».

В отношении резервов:

«Определять величину оценочного обязательства в виде резерва предстоящих расходов на оплату отпусков в порядке, предусмотренном ст. 324.1 гл. 25 «Налог на прибыль» НК РФ и Приказом об учетной политике для целей налогового учета.

Начислять резервы под снижение стоимости МПЗ ежеквартально используя метод экспертной оценки. При этом в качестве экспертов выступают назначенные приказом по предприятию специалисты следующих подразделений.

Начислять резерв по сомнительным долгам - ежемесячно.

Величину резерва определять отдельно по каждому сомнительному долгу путем перемножения величины задолженности на экспертный коэффициент вероятности ее непогашения».

2.2 Учетная политика для целей налогообложения

Главный принцип налогового учета заключается в группировке данных первичных документов в аналитические регистры в соответствии с требованиями налогового, а не бухгалтерского законодательства для формирования налоговой базы по налогам. Система налогового учета должна обеспечить порядок первичной регистрации фактов хозяйственной деятельности, отнесения этих фактов к соответствующим доходам или расходам и формирования показателей налоговой декларации. В результате реформирования российской экономики произошло увеличение роли налогообложения как формы взаимоотношений между государством и экономическими субъектами, что привело к повышенным требованиям к учетной политики в целях налогового учета, правильное формирование которой в настоящее время - одна из основных задач, стоящих перед любой организацией.

Существуют разные подходы к ведению налогового учета:

-Налоговый учет ведется в обособленном «налоговом» Плане счетов.

-Налоговый учет ведется в рамках бухгалтерского учета.

-Налоговый учет ведется вместо бухгалтерского учета.

-Налоговый учет ведется совершенно обособленно от бухгалтерского учета.

-Прибыль, полученная по данным бухгалтерского учета, корректируются для целей налогообложения.

Каждое предприятие должно самостоятельно организовать систему налогового учета, закрепив ее положения в учетной политике для целей налогообложения.

Налоговая учетная политика едина для всей организации и обязательна для всех ее подразделений. В отношении НДС это правило прямо закреплено в п. 12 ст. 167 НК РФ. Налогоплательщики не обязаны представлять свою налоговую учетную политику в налоговую инспекцию сразу же после ее составления. Если же налоговики проводят у налогоплательщика проверку, учетную политику придется предъявить в пятидневный срок после получения требования о доставке документа.

В ООО «Брасет» учетная политика для целей налогообложения несколько различается в отношении учета основных средств, материалов, расходов и финансовых результатов, но несущественно. Следует лишь выделить моменты в отношении уплачиваемых ею налогов.

В отношении налога на добавленную стоимость:

«В случае получения оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров, длительность производственного цикла изготовления которых составляет свыше шести месяцев, момент определения налоговой базы установить как - момент отгрузки указанных товаров (п. 13 ст. 167 гл. 21 «Налог на добавленную стоимость» НК РФ).

В случае, если в течение календарного года будут осуществляться операции, подлежащие налогообложению, и операции, не подлежащие налогообложению, ведение раздельного учета обеспечивается путем применения соответствующих субсчетов Рабочего плана счетов предприятия, а также регистров бухгалтерского учета в разрезе облагаемых и необлагаемых операций.

В аналогичном порядке ведется учет операций, облагаемых в соответствии с пунктом 1 статьи 164 НК по ставке «0» процентов, а также операций, связанных с поставкой товаров длительность производственного цикла изготовления которых составляет свыше шести месяцев.

Раздельный учет обеспечивается как по самим хозяйственным операциям, включая учет себестоимости, в том числе основных средств, нематериальных активов и имущественных прав, так и по суммам НДС по приобретенным товарам, в том числе основным средствам, нематериальным активам и имущественным правам, используемым для осуществления как облагаемых, так и необлагаемых операций (п. 4 ст. 149, п. 6 ст. 166, п. 13 ст. 167, п. 4 ст. 170 гл. 21 «Налог на добавленную стоимость» НК РФ).

В тех налоговых периодах, в которых доля совокупных расходов на приобретение, производство и реализацию товаров, имущественных прав, операции по реализации которых не подлежат налогообложению, не превышает 5% общей величины совокупных расходов на производство.

Налог на добавленную стоимость по товарам, имущественным правам, используемым одновременно для осуществления как облагаемых, так и необлагаемых операций, принимается к вычету либо учитывается в их стоимости в той пропорции, в которой они используются для осуществления соответствующих операций (п. 4 ст. 170 гл. 21 «Налог на добавленную стоимость» НК РФ).

По основным средствам и нематериальным активам, используемым одновременно для осуществления как облагаемых, так и необлагаемых операций, и принимаемым к учету в первом или втором месяцах квартала, вышеуказанную пропорцию определять исходя из стоимости (без учета НДС) отгруженных товаров, имущественных прав за соответствующий месяц».

В отношении налога на имущество организации:

«Часть имущества не будет облагаться данным налогом, ведение раздельного учета обеспечивается путем применения соответствующих субсчетов Рабочего плана счетов предприятия, а также регистров бухгалтерского учета в разрезе облагаемого и необлагаемого имущества.

Отдельные объекты основных средств, используемые в сферах деятельности, как переведенные на уплату единого налога, так и не переведенные, и по данным предметам невозможно обеспечить раздельный бухгалтерский учет. Стоимость данного имущества, являющегося объектом налогообложения, следует определять пропорционально пробегу транспортных средств по данным путевых листов или площади объекта недвижимого имущества, используемого в том либо ином виде деятельности.

При этом при определении выручки от реализации товаров (работ, услуг) принимается показатель «Выручка», формируемый в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету и отражаемый в отчете о прибылях и убытках.

При обнаружении ошибок в исчислении налоговой базы, относящихся к прошлым налоговым периодам, в текущем налоговом периоде, если допущенные ошибки привели к излишней уплате налога, перерасчет налоговой базы и суммы налога производится за период, в котором были совершены или выявлены ошибки (п. 1 ст. 54 Налогового кодекса Российской Федерации)».

В отношении единого налога на вмененный доход:

«При осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, подлежащих налогообложению единым налогом на вмененный доход, учет показателей, необходимых для исчисления налога, ведется раздельно по каждому виду деятельности, основанием для чего являются соответствующие документы, служащие для определения и расчета физических показателей и базовой доходности (п. 6 ст. 346 НК РФ).

В случае, если наряду с деятельностью, подлежащей налогообложению единым налогом на вмененный доход, будут осуществляться иные виды предпринимательской деятельности, ведение раздельного учета обеспечивается путем применения соответствующих субсчетов Рабочего плана счетов предприятия, а также регистров бухгалтерского учета в разрезе облагаемых и необлагаемых ЕНВД хозяйственных операций, имущества и обязательств (п. 7 ст. 346 НК РФ).

При осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, хотя бы один из которых подлежит налогообложению единым налогом на вмененный доход с физическим показателем базовой доходности «количество работников». В данном случае среднесписочную численность работников административно-управленческого и вспомогательного персонала, участвующих одновременно во всех видах деятельности, распределять по видам осуществляемой деятельности пропорционально исчисленной среднесписочной численности работников, непосредственно участвующих в каждом виде деятельности».

Следует отметить особенности учета единого налога при упрощенной системе налогообложения. Книга учета доходов и расходов, при этом должна вестись либо в электронном виде с использованием специализированных компьютерных программ, либо на бумажных носителях (п. 1.4 Приказа МФ РФ от 31.12.2008 г. №154н).

В случае, если наряду с деятельностью, подлежащей налогообложению единым налогом при УСН, будет осуществляться предпринимательская деятельность, облагаемая ЕНВД, ведение раздельного учета обеспечивается путем применения соответствующих субсчетов Рабочего плана счетов предприятия, а также регистров бухгалтерского учета в разрезе облагаемых и необлагаемых при УСН хозяйственных операций, имущества и обязательств.

В аналогичном порядке (если бухучет все-таки ведется) ведется раздельный учет хозяйственных операций в части доходов с целью подтверждения основного вида экономической деятельности, предоставляющего право на применение пониженных тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

В случае невозможности разделения расходов при исчислении налоговой базы по налогам, исчисляемым по разным специальным налоговым режимам, эти расходы распределяются пропорционально долям доходов в общем объеме доходов, полученных при применении указанных специальных налоговых режимов (п. 8 ст. 346.18 НК РФ, п. 1.4 ст. 58 Закона РФ от 24.07.2009 №212-ФЗ).

Аналогичный порядок следует применять и в случае невозможности разделения внереализационных доходов. Расходы общего характера распределяются пропорционально доходам нарастающим итогом.

Внереализационные доходы общего характера распределяются пропорционально доходам от реализации нарастающим итогом распределяются.

В целях распределения расходов общего характера и внереализационных доходов сумма доходов определяется:

-кассовым методом;

-на основании данных бухгалтерского учета;

-доходы от деятельности, подпадающей под ЕНВД, определяется исходя из данных бухгалтерского учета, доходы при применении УСН - кассовым методом.

Раздельный учет хозяйственных операций в части доходов с целью подтверждения основного вида экономической деятельности, предоставляющего право на применение пониженных тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, осуществляется путем (п. 1.4 ст. 58 Закона РФ от 24.07.2009 №212-ФЗ):

-ведения отдельных регистров налогового учета доходов по разным видам экономической деятельности;

-иным способом.

При реализации покупных товаров стоимость приобретения данных товаров списывается на расходы:

-по стоимости первых по времени приобретения (ФИФО);

-по стоимости последних по времени приобретения (ЛИФО);

-по средней стоимости;

-по стоимости единицы товара.

При значительном ассортименте реализуемых товаров и большом количестве контрагентов стоимость оплаченных, но не реализованных на конец месяца товаров определять по методике:

-предложенной Минфином России в Письме от 28.04.2006 №03-11-04/2/94;

-иным способом.

Помимо всего указанного, в учетной политике для целей налогообложения следует предусмотреть возможность внесения уточнений и дополнений в учетную политику предприятия за 2015 год в связи с изменениями налогового законодательства либо появлением хозяйственных операций, отражение которых в налоговом учете предусмотрено несколькими методами, выбор которых возложен законодательством на предприятие, а также по иным причинам.

Заключение

Экономический смысл учетной политики предприятия сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов его деятельности. Ее формирование необходимо для принятия верных управленческих решений, т.к. правильно разработанная учетная политика является одним из важнейших инструментов управления деятельностью предприятия и достижения поставленных целей при его функционировании.

После окончания текущего 2014 года ожидается внесение некоторых поправок в содержание документов по бухгалтерским расчетам и налогообложению предприятия. Нововведения будут касаться введения новых налогов вопросов изменения механизмов расчета налога на имущество. В частности, учетная политика на 2015 год не допускает применения повышающих коэффициентов амортизации, которые ранее могли присутствовать при расчетах налоговых сумм. Не исключено, что в ближайшее время года появится несколько новых стандартов бухучета (ПБУ). Новые ПБУ расширят сферу необходимой профессиональной компетенции для работников российского бухучета, поскольку будут приближены к стандартам МСФО. В частности, стандарты по учету запасов, доходов, основных средств, вознаграждений работникам, аренде. Если стандарты, наконец, примут, их положения необходимо будет учесть при формировании учетной политики на 2015 год.

При формировании учетной политики на 2015 год организации необходимо еще раз качественно проанализировать нововведения последних лет, чтобы не упустить важные нюансы. С 1 января 2015 года в главу 25 НК РФ внесены поправки, направленные на сближение налогового и бухгалтерского учета (Федеральный закон от 20.04.2014 г. №81-ФЗ). Основное изменение - с 2015 года из НК РФ исключено понятие «суммовые разницы». Поправки внесены в соответствующие пункты статей 250, 265, 271 и 272 НК РФ. Указанные нововведения касаются многих налогоплательщиков. Особенно в нынешних условиях нестабильности курса рубля, когда растет количество договоров, где цена установлена в валюте и условных единицах, а расчеты проводятся в рублях по соответствующему курсу.

Данное исследование показало всю важность учетной политики для организаций, с ее значительным влиянием на показатели прибыли, себестоимости, величины налогов, добавленную стоимость и имущество, а также на показатели финансового состояния организации. Все это означает, что учетная политика организации - это важнейшее средство формирования основных финансовых характеристик деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики и других.

Итак, можно сделать вывод, что учетная политика для юридического лица представляет собой уникальное средство, посредством которого, во-первых, происходит совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности; во-вторых, осуществляется процесс реальной либерализации системы бухгалтерского учета; в-третьих, разрешаются противоречия действующего законодательства. Учетная политика организации, будучи совокупностью способов бухгалтерского учета, может также стать в настоящее время также и важным инструментом налогового планирования в организациях.

Список использованных источников

1«Налоговый кодекс Российской Федерации» Часть 1,2 от 31.07.1998 №146-ФЗ (действующая редакция от 04.10.2014) // URL: #"justify">Касьянова Г.Ю. Учет-2014. Бухгалтерский и налоговый. - М.: АБАК, 2014. - 912 с.

Крутякова Т.Л. Учетная политика 2014. Бухгалтерская и налоговая. - М.: АйСи Групп, 2014. - 208 с.

Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 1 «Представление финансовой отчетности» (в ред. от 18.07.2012) // О введении в действие Международных стандартов финансовой отчетности и Разъяснений Международных стандартов финансовой отчетности на территории Российской Федерации: Приказ Минфина России от 25.11.2011 №160н.

Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки» (в ред. от 18.07.2012) // О введении в действие Международных стандартов финансовой отчетности и Разъяснений Международных стандартов финансовой отчетности на территории Российской Федерации: Приказ Минфина России от 25.11.2011 №160н.

Налоговое планирование как элемент учетной политики / О.А. Красноперова. - М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2008 г.

Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, план счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.

Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

Формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

Способы оценки активов и обязательств;

Правила документооборота и технология обработки учетной информации;

Порядок контроля за хозяйственными операциями;

Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

На организацию бухгалтерского учета оказывает влияние организационно-технический аспект учетной политики, который предполагает принятие и утверждение:

Положения о бухгалтерской службе организации, должностных инструкций работников бухгалтерии,

Формы ведения бухгалтерского учета

Рабочего плана счетов бухгалтерского учета;

Технологии обработки учетной информации;

Форм первичных учетных документов, не предусмотренных типовыми формами;

Плана (графика) документооборота;

Форм документов для внутренней и внешней бухгалтерской отчетности;

Порядка внутреннего контроля;

Порядка проведения инвентаризации.

Учетная политика организации регламентирует деятельность бухгалтерии, и именно от нее в решающей степени зависит качество учета.

Организационное построение бухгалтерской службы

Учетная политика устанавливает, кто и каким образом будет вести бухгалтерский учет. Согласно Федеральному Закону "О бухгалтерском учете" руководитель организации может:

a) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером,

b) ввести в штат должность бухгалтера,

c) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту,

d) вести бухгалтерский учет лично.

Выбранный вариант зависит, помимо прочего, от объема учетной работы - при небольшом объеме возможны варианты b), c) или d), при больших объемах работ нужно учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером. Также от объема учетной работы зависит численность работников в бухгалтерской службе – чем больше объем учетной работы, тем больше количество работников. Грамотно прописанная учетная политика может значительно снизить трудоемкость. Например, в целях снижения трудоемкости учета можно прописать в учетной политике линейный способ амортизации основных средств и нематериальных активов, материально-производственные запасы списывать по средней себестоимости, приобретаемые товары оценивать по покупным ценам, управленческие расходы и расходы на продажу прямо списывать на себестоимость, не создавать резервы по сомнительным долгам и резервы предстоящих расходов, и т.д.

В учетной политике указываются выполняемые бухгалтерской службой функции (номенклатура дел) с распределением участков работы - обязанности и полномочия распределяются между учетными работниками, определяются функции и полномочия главного бухгалтера и других работников бухгалтерии (т.е. разрабатываются должностные инструкции). Тщательная разработка должностных инструкций специалистов бухгалтерии является решением часто встречающейся проблемы - некоторой расплывчатости функций отдельных работников, приводящей к различным нарушениям в производстве учетного процесса, сложностям оценки трудового вклада каждого работника, проблемам взаимозаменяемости сотрудников. Объем функций, возлагаемых согласно учетной политике на бухгалтерскую службу, оказывает влияние на ее структуру. В зависимости от выполняемых функций определяется структура и штатное расписание бухгалтерской службы – для выполнения определенной функции в штат вводится соответствующая должность или целое подразделение. В учетной политике может быть предусмотрено утверждение постоянно действующей комиссии (для установления сроков использования нематериальных активов и для определения целесообразности и непригодности объектов основных средств).

Учетная политика определяет место бухгалтерской службы в системе управления организацией, порядок взаимодействия и основные принципы обмена информацией с другими подразделениями, состав и соподчиненность отдельных учетных подразделений и работников бухгалтерской службы.

В учетной политике указывается, организована учетная работа централизовано или децентрализовано, соответственно распределяются полномочия и ответственность между бухгалтериями головного подразделения и филиалов.

В целях облегчения работы центральной бухгалтерии в учетной политике может быть предусмотрено выделение на отдельный баланс некоторых производств и хозяйств (особенно не относящихся к основным и производственно-вспомогательным). При этом организуется отдельный учет деятельности этих производств и хозяйств. Самостоятельно учитывая свою хозяйственную деятельность, формируя на отдельном балансе все показатели финансовой и иной отчетности, эти хозяйства не обладают правами юридического лица. Поэтому составляемая бухгалтерами или ответственными лицами этих производств и хозяйств отчетность "вливается" в отчетность самого предприятия. По усмотрению центральной бухгалтерии предприятия такие производства могут предоставлять данные о своей хозяйственной деятельности в произвольные сроки и в произвольных объемах, достаточных. однако, для достоверного и своевременного отражения в учете и отчетности головного предприятия. Для выделенных на отдельный баланс производств и хозяйств в учетной политике устанавливается периодичность, срок сдачи и объемы отчетности, определяется лицо, ответственное за достоверность предоставляемых отчетов. На отдельный баланс также могут быть выделены подразделения (филиалы, представительства, отделения или другие обособленные подразделения, входящие в состав предприятия), особенно если данные подразделения территориально разделены с головным предприятием. Для них в учетной политике также устанавливается периодичность, срок сдачи и объемы отчетности, определяется лицо, ответственное за достоверность предоставляемых отчетов. Для формирования управленческой отчетности в учетной политике также может быть предусмотрено обособление учетных данных по отдельным видам деятельности.

Форма ведения бухгалтерского учета

Вопрос об организации бухгалтерской службы находится в прямой зависимости от того, какая форма ведения учета будет выбрана. Выбранная форма учета указывается в учетной политике.

Организация обязана утвердить формы регистров бухгалтерского учета, предназначенные для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, для отражения на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности. Регистры бухгалтерского учета могут вестись в специальных книгах (журналах), на отдельных листах и карточках, в виде машинограмм, полученных при использовании вычислительной техники, а также на магнитных лентах, дисках, дискетах и иных носителях.

В настоящее время организации при решении вопроса о применении регистров бухгалтерского учета могут выбирать из следующих форм, рекомендованных Минфином России для коммерческих и некоммерческих организаций (за исключением бюджетных организаций):

Формы бухгалтерского учета с использованием вычислительной техники (требования к программам и регистрам бухгалтерского учета приведены в Методических рекомендациях Минфина СССР и ЦСУ СССР от 20.02.1981 № 35/34-Р/426 "По организации бухгалтерского учета с использованием вычислительной техники");

Единая журнально-ордерная форма счетоводства для предприятий (утверждена письмом Минфина СССР от 08.03.1960 № 63 с учетом рекомендаций, приложенных к письму Минфина России от 24.07.1992 № 59 "О рекомендациях по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях");

Журнально-ордерная форма счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций (утверждена письмом Минфина СССР от 06.06.1960 № 176 с учетом рекомендаций, приложенных к письму Минфина России от 24.07.1992 № 59;

Упрощенная форма бухгалтерского учета (простая и форма с использованием регистров учета имущества) для субъектов малого предпринимательства, которая утверждена Приказом Минфина России от 21.12.1998 № 64н.;

Мемориально-ордерная форма счетоводства;

Другие формы регистров бухгалтерского учета.

Наиболее простой формой является "журнал-главная". Эта форма находит применение на предприятиях с небольшой численностью работающих и с небольшим количеством операций. Данная форма учета позволяет начинающим бухгалтерам достаточно быстро освоить методологию учета, посмотреть как бы "сверху" на всю процедуру бухгалтерского учета на предприятии, не отвлекаясь на технику заполнения сложных учетных регистров.

Схема учета "журнал-главная" выглядит так:

Мемориально-ордерная форма не ограничивает числа учитываемых операций, конкретизирует изменения в средствах на счетах, расширяет возможности разделения труда между работниками бухгалтерии и автоматизации учета. Однако в этой форме учета многократно повторяются одни и те же записи в различных учетных регистрах, что увеличивает объем работ.

Схема данной формы учета имеет следующий вид:

Существует упрощенный вариант данной формы для малых предприятий:

Журнально-ордерная форма применяется при больших объемах хозяйственной деятельности в условиях ручной обработки информации. Она позволяет в значительной степени организовать параллельное ведение учета на разных его участках.

Журнально-ордерная форма учета может быть представлена в следующем виде:

Автоматизированная форма учета основана на использовании электронно-вычислительной техники и представляет собой комплексную автоматизацию учетного процесса, начиная от сбора первичных учетных данных до получения бухгалтерской отчетности. В настоящее время обычно применяется автоматизированная форма учета.

Технология сбора и обработки информации

Технология сбора и обработки учетной информации в составе организационно-технологического аспекта учетной политики представляет собой совокупность средств обработки учетной информации. В данном подразделе учетной политики следует указать характеристики программного продукта, с помощью которого осуществляется бухгалтерский учет в организации. Обработка учетной информации может быть произведена с использованием любого программного продукта, главное - чтобы в нем были учтены требования Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета. Технология сбора и обработки информации напрямую связана с выбранной формой счетоводства. В настоящее время, как правило, используется автоматизированная форма ведения бухгалтерского учета с помощью определенной бухгалтерской программы, например "1С.Предприятие" и дополнительных модулей и конфигураций к ней.

Технология сбора и обработки информации зависит от множества факторов:

Количества видов деятельности у организации;

Количества хозяйственных операций, совершаемых организацией за конкретный промежуток времени, что определяет и объем поступающей информации;

Количества подразделений и местонахождение этих подразделений с точки зрения возможностей обмена информацией между бухгалтерией и службами подразделений;

Организационной структуры подразделений и условий их хозяйствования.

Выбор программных продуктов для применения в учетном процессе должен основываться на следующих их возможностях:

Формирования регистров бухгалтерского учета типовых и произвольных форм и воспроизводства их в печатном и визуальном виде;

Составления, обработки и контроля первичных учетных документов типовых форм и форм, утвержденных в учетной политике организации;

Накапливания итогов и производства расчетов (процентов, сумм амортизации, курсовых разниц и др.) для формирования необходимой учетной информации;

Использования данных, полученных и обобщенных в предыдущих отчетных периодах.

Технология сбора и обработки информации разрабатывается главным бухгалтером для каждого участка учета на основании действующего законодательства по бухгалтерскому учету.

При ведении бухгалтерского учета с помощью программных продуктов определяются сроки, когда будут распечатываться регистры и другие учетные документы. Первичные документы, как правило, распечатывают сразу после внесения бухгалтерской записи. Для журналов операций это может производиться в конце каждого месяца или в следующем за истекшим. Главная книга также может распечатываться за каждый истекший месяц либо в конце года. Первичные учетные документы должны быть систематизированы и сброшюрованы к журналам операций в хронологическом порядке. В ряде случаев журналы и первичные документы могут храниться отдельно друг от друга. В этом случае необходимо указать наименование дела, в котором будут храниться первичные документы, и составить регистр таких дел (если их несколько).

Рабочий план счетов

В соответствии Федеральным Законом "О бухгалтерском учете" рабочий план счетов бухгалтерского учета утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета при утверждении учетной политики. Рабочий план счетов представляет собой полный перечень синтетических и аналитических счетов, необходимых организации для ведения бухучета. Он разрабатывается на основе Плана счетов и инструкции по его применению и оформляется в виде отдельного приложения к учетной политике для целей бухгалтерского учета. В рабочем плане счетов указываются наименования и номера синтетических счетов и субсчетов, применяемых организацией для учета хозяйственных операций. Организация может уточнять содержание приведенных в плане счетов бухгалтерского учета субсчетов, исключать и объединять их, вводить дополнительные субсчета. Для учета специфических операций организация может по согласованию с Минфином России вводить в рабочий план счетов бухгалтерского учета дополнительные синтетические счета, используя свободные номера счетов.

Грамотно сформированный план счетов обеспечивает эффективную систему документооборота, возможность внесения изменений в систему счетов без кардинальной реорганизации всего плана счетов (т.е. является гибким), полноту аналитических счетов для формирования бухгалтерской отчетности. Глубина аналитического учета будет зависеть от возможности организации переработать соответствующий объем информации (бухгалтерских записей). Хорошо построенная система аналитических счетов может позволить оптимизировать процесс обработки информации в целях составления управленческой, статистической, налоговой отчетности.

Рабочий план счетов разрабатывается организацией в зависимости от групп хозяйственных операций, характерных для организации, отраслевых особенностей, организационно-правовой формы, видов деятельности и др. Номенклатура субсчетов (счетов второго порядка), предусмотренных в плане счетов, формируется в составе рабочего плана счетов исходя из потребностей управления, включая экономический анализ хозяйственной деятельности, контроль, требования бухгалтерской отчетности. При наличии на предприятии не выделенных на отдельный баланс обособленных подразделений, для облегчения контроля за результатами деятельности таких подразделений в учетной политике предусматриваются одноименные субсчета на всем спектре синтетических счетов, используемых такими подразделениями. Аналогичным образом можно поступать при наличии на предприятии нескольких основных видов продукции, если используется попередельный метод калькулирования себестоимости продукции (особенно, если одноименная продукция поставляется и в Россию и на экспорт).

Маленькая организация с небольшим количеством операций, с грамотным бухгалтером и хорошим уровнем автоматизации может себе позволить на субсчетах, открываемых к синтетическим счетам, отражать состояние всех хозяйственных операций. Например, можно на субсчетах к счету 01 "Основные средства" вести картотеку основных средств, а на субсчетах к счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - расчеты с персоналом. В большой организации такие приемы использовать невозможно. Необходимо прибегать к созданию дополнительных аналитических счетов, ведению дополнительных картотек и справочников. Малое предприятие, скорее всего, воспользуется стандартным планом счетов бухгалтерского учета или типовым вариантом, предлагаемым в составе приобретенной бухгалтерской программы. При этом на малом предприятии всегда существует возможность перестроить документооборот под выбранный план счетов. Крупному многопрофильному предприятию вряд ли удастся обойтись типовыми разработками. При использовании любой бухгалтерской системы потребуется индивидуальная настройка типовых решений к потребностям организации.

Первичные учетные документы

В учетной политике утверждаются формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов.

Формы первичных учетных документов для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы, разрабатываются организацией самостоятельно в соответствии с требованиями Федерального Закона "О бухгалтерском учете". Они должны обладать юридической силой и содержать следующие обязательные реквизиты:

Наименование документа, отражающее финансово-экономическое содержание хозяйственной операции. Документ может не иметь кода формы, если он разработан в самой организации и представлен в учетной политике. Однако наличие кода обязательно в том случае, если документ обрабатывается автоматизированным способом;

Дату составления документа, которая дает возможность определить конкретную дату совершения оформленной операции, что необходимо для реализации в бухгалтерском учете требований полноты, непрерывности, приоритета содержания над юридической формой. Датой составления документа является дата его подписания, утверждения, а для акта - дата совершения события;

Наименование организации, от имени которой составлен документ. Оно позволяет установить принадлежность первичного учетного документа к той или иной организации;

Измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражениях;

Наименования должностных лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, личные подписи указанных лиц.

Также при формировании учетной политики организация в случае необходимости может дополнить унифицированные формы дополнительными реквизитами и изменить формат строк и граф, расширив или сузив их. Внесенные в формы изменения должны быть оформлены соответствующей распорядительной документацией.

Разработанные в соответствии с вышеизложенными требованиями формы первичных учетных документов прилагаются к учетной политике. Если у учреждения отсутствует потребность в первичных учетных документах, для которых не предусмотрены типовые формы, в учетной политике делается следующая запись: "Организация не применяет первичные учетные документы, для которых не предусмотрены типовые формы".

Утверждается перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, причем рекомендуется по каждой группе первичных документов или даже по каждой форме первичных документов утвердить перечень должностных лиц, по отношению к которым делегируется право подписи первичных документов. Закрепление необходимо для контроля за правомерностью совершения хозяйственных операций. В связи с этим в документах должны быть расшифровки подписей таких лиц. Когда должностное лицо, имеющее право подписи на первичном документе, отсутствует, его может подписывать лицо, являющееся исполняющим обязанности, или заместитель этого должностного лица. В этом случае обязательным является указание фактической должности лица, подписавшего документ, и его фамилия.

Организация документооборота

От момента составления до сдачи документа в архив он проходит определенный путь, называемый документооборотом. Этапами документооборота являются: составление (выписка) документа, приемка документа бухгалтерией, регистрация документа в системе учетных записей, передача документа в архив. Задача хорошо организованного документооборота состоит в ускорении движения документов, а правильное представление о документообороте может позволить определить необходимую численность работников бухгалтерии, стать основой нормирования труда работников. Правила документооборота устанавливаются для упорядочения работы по созданию, контролю и использованию в бухгалтерской деятельности первичных учетных документов, своевременности формирования данных бухгалтерской отчетности. Для этого формируется график документооборота как составной элемент учетной политики организации. Он представляется в виде схемы и включает перечень работ по составлению, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением организации и всеми исполнителями соответствующих работ с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения. График документооборота регламентирует перечень и формы первичных учетных документов, а также перечень должностных лиц, ответственных за их оформление и утверждение.

График документооборота формируется в соответствии с требованиями, содержащимися в "Положении о документах и документообороте в бухгалтерском учете" № 105 от 29.07.1983, и должен устанавливать рациональный документооборот, т.е. предусматривать оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждым первичным документом, определять минимальный срок его нахождения в подразделении. График документооборота повышает оперативность обработки и движения документов, способствует улучшению всей учетной работы и усилению контрольных функций бухгалтерского учета, что в конечном счете сказывается на качестве работы бухгалтерской службы.

Утвержденная в учетной политике система документооборота регламентирует следующие вопросы:

Порядок создания первичных учетных документов;

Контроль правильности заполнения форм первичных учетных документов;

Порядок и сроки передачи первичных учетных документов в бухгалтерию;

Порядок передачи первичных учетных документов в архив.

Общими требованиями к документообороту являются:

Составление первичного документа в момент совершения хозяйственной операции в соответствии с требованиями его оформления;

Передача документов в бухгалтерию для контроля за своевременностью и полнотой сдачи для учетной обработки;

Проверка бухгалтерией принятых первичных документов:

По форме в соответствии с требованиями полноты и правильности оформления, заполнения обязательных реквизитов;

По существу в соответствии с требованиями законности хозяйственных операций, логической увязки отдельных показателей документов, правильности арифметических подсчетов;

Обработка документов в бухгалтерии:

Таксировка (расценка);

Группировка документов, однородных по экономическому содержанию;

Контировка, представляющая собой указание в первичном учетном документе корреспонденции счетов по операциям, вытекающим из содержания документа;

Сдача первичных учетных документов в архив после составления на их основании учетных регистров.

В исполнении первичных учетных документов принимают участие кроме собственно работников бухгалтерской службы и сотрудники других (функциональных) подразделений организации. Совокупность бухгалтерской службы и работников функциональных подразделений организации, в обязанности которых входит выполнение отдельных операций по сбору первичной информации, ее обработке и анализу, а также составление на ее основе отчетов для различных групп пользователей, представляет собой учетную службу организации. Принципы разделения полномочий и ответственности бухгалтерской службы и работников функциональных подразделений организации, выполняющих отдельные учетные функции, регулируются внутрифирменным положением об учетной службе. Распределение обязанностей по формированию и обработке документов между бухгалтерской службой и работниками функциональных подразделений организации, выполняющими отдельные учетные функции, регулируются положением о системе документооборота. В закреплении распределения обязанностей по формированию и обработке документов между бухгалтерской службой и работниками функциональных подразделений организации во внутреннем документе, безусловно, заинтересована бухгалтерия. Это позволит работникам бухгалтерии снять с себя обязанности по оформлению первичных документов, заполнение которых входит в обязанности работников организации, например путевых листов, авансовых отчетов, нарядов-заказов и т.п.

График документооборота может быть оформлен схемой или перечнем работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением предприятия, учреждения, а также всеми исполнителями с указанием взаимосвязи документов и сроков выполнения работ. Пример такого графика приведен в приложении к "Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете" № 105 от 29.07.1983.

Работники организации должны составлять и представлять документы, относящиеся к сфере их деятельности, по графику документооборота. Для этого каждому исполнителю вручается выписка из графика. В выписке перечисляются документы, относящиеся к сфере деятельности исполнителя, сроки их оформления и подразделения организации, в которые представляются указанные документы.

Контроль за соблюдением графика исполнителями работ ведет главный бухгалтер организации, а ответственность за своевременное и доброкачественное создание документов, своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, создавшие и подписавшие эти документы.

В организациях со сложной структурой управления порой бывает очень сложно определить, кто виновен в том, что своевременно не были оформлены необходимые документы, подтверждающие тот или иной факт хозяйственной деятельности. В результате в ходе документальной проверки к предприятию могут быть предъявлены финансовые санкции за искажение его финансового состояния. В данном случае график документооборота будет являться одним из главных документов для принятия мер воздействия в отношении конкретных исполнителей, виновных в несоблюдении графика документооборота, повлекшим за собой ошибки в учете.

Организации обязаны хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет. Для сдачи в архив документы подбираются в хронологическом порядке, комплектуются, переплетаются и подшиваются в папки. Сдача документов в архив сопровождается справкой. В учетной политике определяются лица, ответственные за хранение документов бухгалтерского учета.

Внутренняя отчетность

В приказе руководителя об учетной политике утверждаются состав и формы внутренней бухгалтерской отчетности, периодичность и сроки ее представления, ответственные за ее составление, потенциальные пользователи отчетности. Формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности необходимы для внутренних пользователей (менеджеров разного уровня) в целях принятия управленческих решений, контроля за хозяйственной деятельностью как организации в целом, так и ее структурных (производственных, хозяйственных и управленческих) подразделений, а также для подведения итогов в сфере финансового и управленческого учета.

Методики составления и единые формы внутренней бухгалтерской отчетности отсутствуют. Содержание форм внутренней бухгалтерской отчетности определяется особенностями деятельности организации: формой собственности, масштабом организации, организационной структурой управления, отраслевыми характеристиками деятельности, технологическими особенностями производственного процесса, спецификой снабженческой и сбытовой деятельности и др. Виды форм внутренней бухгалтерской отчетности и их содержание устанавливаются организацией самостоятельно исходя из общих требований их формирования:

Адресности, представляющей ориентацию содержания форм и периодичность их составления на конкретных пользователей;

Оперативности, т.е. составления за короткий временной период (смену, рабочий день, неделю, пятидневку и др.);

Соблюдения соотношения превышения выгод от использования учетной информации над затратами по составлению отчетности.

Внешняя отчетность

Учетная политика устанавливает, кто составляет и в какие сроки предоставляет квартальную и годовую отчетность. В соответствии с Федеральным Законом "О бухгалтерском учете" годовая отчетность представляется в течение 90 дней по окончании года, а квартальная - в течение 30 дней по окончании отчетного квартала. Необходимость фиксации срока в учетной политике вызвана тем, что учредители предприятия или иные заинтересованные пользователи отчетностью могут установить и иные сроки представления бухгалтерской отчетности. Также следует отметить, что в общем случае законом предусмотрено предоставление акционерам лишь годовой финансовой отчетности. Однако акционерами может быть принято решение о возложении на исполнительный орган общества обязанности по предоставлению отчетности ежеквартально или ежемесячно, что и должно быть отражено в учетной политике.

Согласно Приказу Минфина РФ от 22.07.2007 г. № 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" организации обязаны самостоятельно разработать и утвердить в учетной политике формы бухгалтерской отчетности. При этом рекомендовано учитывать образцы форм, приведенные в приложении к названному приказу Минфина РФ. Следует отметить, что рекомендуемые Минфином формы отчетности не имеют построчной нумерации (за исключением нумерации итоговых разделов бухгалтерского баланса), поэтому при утверждении собственных форм отчетности предприятия обязаны не только структурировать (дополнить или убрать строки или показатели) формы под особенности своей финансово-хозяйственной деятельности, но и снабдить их нумерацией строк. При этом в случае отсутствия у организации данных по соответствующим активам, обязательствам, доходам, расходам, хозяйственным операциям, показатели (строки, графы) по которым предусмотрены в образцах форм, эти показатели (строки, графы) в формы организации не включаются. При утверждении объема форм бухгалтерской отчетности, которые предприятие будет обязано представлять в соответствующие адреса, необходимо в соответствии с Приказом от 22.07.2007 г. № 67н учитывать следующее:

В общем случае и промежуточная (квартальная), и годовая бухгалтерская отчетность должна состоять из всех пяти предусмотренных форм (кроме формы № 6),

В отношении отдельных категорий организаций предусмотрен ряд особенностей в объеме предоставляемых форм отчетности.

На процесс составления отчетности влияет и организация бухгалтерской службы, и принятый рабочий план счетов, и выбранная система сбора и обработки информации. В свою очередь отчетность, которую организация планирует составлять, диктует требования к системе аналитического учета, необходимому уровню автоматизации, системе сбора и обработки информации и т.д.

Разработка порядка формирования отчетности предусматривает:

Определение видов отчетности, которые организация планирует формировать с использованием данных системы бухгалтерского учета: бухгалтерская и прочая (статистическая, налоговая, в экологические фонды и т.п.); внешняя и внутренняя; бухгалтерская отчетность собственная и сводная; бухгалтерская отчетность по российским и международным стандартам; годовая и периодическая (промежуточная);

Определение показателей отчетности;

Разработку форм отчетности;

Разработку алгоритмов формирования показателей отчетности, форм отчетности;

Разработку контрольных процедур в процессе формирования отчетности;

Установление лиц, ответственных за формирование отчетности, сроков и адресов ее представления.

При разработке форм бухгалтерской отчетности надо принимать во внимание наличие типовых форм отчетности, предусмотренных Минфином России. Однако следует учесть, что единых форм, обязательных к заполнению, нет. Образцы форм, которые рекомендованы приказом Минфина России от 22.07.2003 № 67н, содержат только минимально необходимый состав показателей и являются рекомендуемыми. Организации могут изменять и дополнять их, а при желании и разрабатывать свои формы. Очевидно, что у многих организаций фактическая форма баланса должна отличаться от рекомендуемой Минфином России. Этот момент должен быть обязательно отражен в учетной политике организации. Организация может представлять бухгалтерскую отчетность ее пользователям либо на бумажных носителях, либо в электронном виде. Выбранный вариант закрепляется в учетной политике.

Система внутреннего контроля

Система внутреннего контроля, определяемая в учетной политике, включает контроль за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции; порядок контроля за хозяйственными операциями, обеспечивающий сохранность материальных ценностей учреждения. Внутренний контроль может осуществлять служба внутреннего аудита, специалист, лично руководитель. Обычно внутренний контроль осуществляется в организациях силами контрольно-ревизионной комиссии или подразделениями внутреннего аудита, деятельность которых регламентируется соответствующим положением.

Порядок контроля за хозяйственными операциями включает содержательную проверку, которая ведется по существу хозяйственных операций, оформленных первичными учетными документами и отраженных впоследствии в регистрах бухгалтерского учета, с позиций законности, экономической целесообразности, соответствия принципам, требованиям и правилам бухгалтерского учета. Последующий контроль ведется в соответствии с установленными учетной политикой правилами с назначением ответственных за контрольные действия и выделением центров (точек) контроля за всеми стадиями технологического процесса обработки учетной информации.

Даты проведения инвентаризаций;

Перечень имущества и обязательств, наличие, состояние и оценка которых проверяется при каждой инвентаризации;

Порядок урегулирования выявленных расхождений и др.

Кроме этого, в учетной политике фиксируется порядок обязательных инвентаризаций в соответствии с законодательством:

При передаче имущества в аренду, выкупе, продаже и других подобных случаях;

Перед составлением годовой бухгалтерской отчетности (кроме имущества, инвентаризация которого проводилась не ранее 1 октября отчетного года);

При смене материально ответственных лиц;

При выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;

В случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций;

При реорганизации или ликвидации организации и в других случаях.

В Учетной политике отражаются задачи инвентаризации. Задачами проведения инвентаризации организации являются:

Определение фактического наличия имущества в натуральном выражении;

Определение производственных запасов в натуральном выражении, в частности сырья для определения фактического расхода сырья и материалов на производство продукции (работ, услуг) в соответствии с отраслевыми особенностями;

Контроль за сохранностью материальных ценностей и денежных средств;

Выявление товарно-материальных ценностей, полностью или частично потерявших свое первоначальное качество, морально устаревших, с целью минимизации остатков неликвидных товаров;

Выявление сверхнормативных и неиспользуемых материальных ценностей для проведения их переоценки с целью последующей реализации;

Проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей и денежных средств, соблюдения правил содержания и эксплуатации оборудования и других основных средств с целью определения эффективности их использования;

Проверка реальной стоимости (оценки) учтенных на балансе активов, реальности и достоверности финансовых обязательств.

Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации определен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49.

Назначение инвентаризационной комиссии, ее состав, сроки и порядок деятельности определяются приказом руководителя. В учетной политике может быть предусмотрено создание постоянно действующей инвентаризационной комиссии для проведения непрерывных (перманентных) инвентаризаций. При этом утверждается график работы комиссии с указанием сроков и объектов проверки. Например, эта комиссия может последовательно, день за днем, проверять сохранность материально-производственных запасов на складах организации или незавершенного производства в цехах. Преимущество перманентных инвентаризаций перед традиционными состоит в том, что они сглаживают расхождения между фактическим наличием ценностей и учетными данными в межотчетном периоде.

3) Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" (ред. от 18.09.2006).

4) Федеральный Закон РФ от 21.11.1996 г. №129-ФЗ "О бухгалтерском учете".

Учебная литература

5) Бухгалтерское дело: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 08109 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"/Под ред. Л.Т. Гиляровской. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 г.

6) Бухгалтерское дело: Учебное пособие/Под ред. д.э.н., проф. Н.Н. Хахоновой, к.э.н. И.В. Алексеевой. – М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К"; Ростов н/Д: Академцентр, 2008 г.

7) Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2000.

8) Ивашкевич В.Б., Куликова Л.И. Бухгалтерское дело: Учеб. пособие.- М: экономистъ, 2005 г.

9) Климова М.А. Бухгалтерское дело: Учеб. пособие. – М.:ИНФРА-М, 2006 г.

10) Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000.

11) Львова И.Н. Учетная политика организации: учеб. пособие. – М.: Магистр, 2008.

Периодические издания

12) Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. "Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2008 год " // "Налоги и финансовое право", № 12, декабрь 2007 г.

13) Валова С.Р. "Учетная политика: анализируем основные ошибки ее составления " // "Налоговая проверка", N 6, ноябрь-декабрь 2008 г.

14) Кензеева И.А. "Аудит учетной политики организации" // "Аудиторские ведомости", N 6, июнь 2004 г.

15) "Организационно-технические аспекты учетной политики" // "Новая бухгалтерия", выпуск 6, июнь 2007 г.

16) Поленова С.П. "Содержание и формирование учетной политики коммерческих организаций " // "Все для бухгалтера", N 5, май 2008 г.

2.1 Значение учетной политики и её задачи

Обязанность организаций формировать учетную политику прямо установлена статьей 6 Закона "О бухгалтерском учете". Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета (в соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона о бухгалтерском учете ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях несут руководители организаций).

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона "О бухгалтерском учете" ответственность за формирование учетной политики организации несет главный бухгалтер.

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.

Хотя учетная политика для целей налогообложения разрабатывается и утверждается отдельно от учетной политики для целей бухгалтерского учета, организациями, которые в качестве приоритета выбирают минимизацию различий между бухгалтерским и налоговым учетом, данные изменения должны быть учтены.

В соответствии с пунктом 2 ПБУ 1/2008 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

Таким образом, при разработке и утверждении учетной политики организации преследуются две основные цели:

1) закрепление выбранных способов ведения бухгалтерского учета;

2) регулирование (на уровне внутреннего нормативного акта) максимально возможного количества элементов организации бухгалтерского учета, включая организацию документооборота, организацию работы бухгалтерской службы, организацию горизонтального (с другими структурными подразделениями) и вертикального (с руководящими органами и персоналом) взаимодействия бухгалтерской службы.

При этом достижение первой цели является обязательным. О выбранных способах бухгалтерского учета должны быть извещены все группы заинтересованных пользователей. Налоговые органы не являются самыми приоритетными пользователями бухгалтерской отчетности, однако, разногласия во взаимоотношениях именно с ними с высокой степенью вероятности могут повлечь за собой наложение финансовых санкций и, как следствие, ощутимых материальных потерь. С введением в действие отдельных глав части второй НК РФ обязывает организации также разрабатывать учетную политику для целей налогообложения. Поэтому каждая организация обязана закрепить распорядительным документом (как правило, приказом руководителя организации) учетную политику, в которой закреплен обязательный минимум выбранных способов бухгалтерского учета, необходимый для однозначного определения активов и обязательств организации и исчисления налоговой базы по всем уплачиваемым налогам.

Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне велика. Это связано с тем, что действующие нормативно-правовые акты в ряде случаев допускают выбор юридическим лицом способа организации учета из нескольких, определенных соответствующим нормативно-правовым актом, а иногда даже устанавливают обязанность разработать соответствующий порядок самостоятельно. В качестве "классического" примера последней ситуации можно назвать установленную п. 7 ст. 346.27 НК РФ обязанность налогоплательщика вести раздельный учет при совмещении ЕНВД и иного режима (иных режимов) налогообложения, когда законодатель вообще не указал, каким образом и на основе каких показателей такой раздельный учет должен быть организован.

В этой связи учетная политика организации выполняет сразу несколько функций.

Во-первых, учетная политика представляет собой руководство по организации и ведению учета внутри организации – правила, установленные для всех работников организации, принимающих участие в учетном процессе. Данная функция приобретает особую актуальность для организаций, имеющих обособленные подразделения, самостоятельно ведущие учет результатов своей финансово-хозяйственной деятельности. В этом случае качественная учетная политика часто выступает единственным способом надлежащей организации унифицированного учета.

Во-вторых, грамотно сформированная учетная политика – это очень весомый аргумент для предотвращения или, по крайней мере, решения в свою пользу споров с налоговыми органами. Не секрет, что чем подробнее (в случае отсутствия противоречий с действующим законодательством) учетная политика определяет правила ведения учета в каждом конкретном случае, тем сложнее проверяющим оспорить правомерность их применения.

Наконец, в-третьих, учетная политика – это нередко и мощный инструмент оптимизации. Здесь уместно оговориться, что учетная политика может обеспечивать не только оптимизацию налогообложения, но и в очень многих случаях оптимизацию учетного процесса с точки зрения снижения его трудоемкости, повышения качества представления и группировки учетной информации и т.п. Например, применение одинаковых правил формирования стоимости товаров в бухгалтерском и налоговом учете путем включения в стоимость приобретения покупных товаров расходов, связанных с их приобретением (на основании ст. 320 НК РФ), позволяет вести бухгалтерский и налоговый учет одновременно и в то же время избежать необходимости применения ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций", потенциально несущей повышенный риск совершения ошибок.

Вместе с тем, необходимо обратить внимание на то, что документами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета исчерпывающее определение способов ведения бухгалтерского учета не приводится. Из этого следует, что учетная политика организации может представлять собой объемный документ, включающий несколько приложений и регулирующий практически все элементы учетного процесса. Столь тщательная проработка указанных элементов и закрепление их на уровне распорядительного документа позволяет обеспечить наиболее эффективное взаимодействие всех сторон, в той или иной степени участвующих в учетном процессе и минимизировать затраты (материальные, трудовые и затраты времени) по разрешению возникающих вопросов.

1/98, не зависимо от организационно – правовых форм. Под формированием учётной политики понимается, согласно Положению, её выбор и обоснование. При формировании учётной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учёта осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учёту. Если по...

5. Отчет кассира (отрывной лист кассовой книги) 6. Ж/О №1 ведомость №1 7. Главная книга 8. Бухгалтерский баланс На предприятиях малого бизнеса учет ведется в книге кассира операциониста и ведомости учета д/с и фондов (форма В4) На счете 50/1 учитываются средства в кассе организации. На 50/2 наличие и движение д/с в кассах товарных контор, билетные и багажные кассы портов и вокзалов, ...

Видам расходов будущих периодов можно применять любые из перечисленных выше способов их списания. Пример. ООО ПКФ «Полесье» получила лицензию на право осуществления торговли алкогольной продукцией сроком на 1 год. Затраты на ее приобретение составили 6000 руб. Учетной политикой организации предусмотрено, что расходы будущих периодов списываются равномерно, в течение срока действия лицензии. В...

Необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности); - принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому (допущение последовательности применения учётной политики); - факты хозяйственной деятельности организации...

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Введение

Заключение

учетный бухгалтерский документальный

Введение

Учетная политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условиям хозяйствования, т.е. порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета.

Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета на разных предприятиях, будет различной. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, порядка отражения хозяйственных операций и т. д. представляет собой степень свободы предприятия в формировании учетной политики.

Главная задача учетной политики - максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия.

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.

Тема данной курсовой работы является важной и актуальной на любой стадии развития рыночных отношений. Четко и грамотно составленная учетная политика считается показателем высокой бухгалтерской квалификации.

Целью курсовой работы является изучение учетной политики и организации учета в ОАО «Оренбургэнергоремонт».

Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач:

Рассмотреть сущность, значение и нормативно-правовое регулирование учетной политики организации;

Дать экономическую характеристику ОАО «Оренбургэнергоремонт»;

Проанализировать способы ведения бухгалтерского учета в организации;

Охарактеризовать учет производственных запасов, товаров и основных средств;

Рассмотреть учет финансовых результатов деятельности.

Предметом исследования является учетная политика и организация учета ОАО «Оренбургэнергоремонт».

Объектом исследования является ОАО «Оренбургэнергоремонт».

Теоретической и методологической основой написания работы являются нормативные документы, учебники, журналы, представленные в списке использованной литературы.

1. Роль и значение учетной политики. Нормативное регулирование вопросов формирования учетной политики

1.1 Краткая экономическая характеристика объекта исследования

25 августа 2003 года на промышленной карте Оренбургской области появилось новое предприятие - открытое акционерное общество "Оренбургэнергоремонт". Родословная "Оренбургэнергоремонт" начинается в 1967году, когда было создано производственно - ремонтное предприятие "Оренбургэнерго".

ОАО "Оренбургэнергоремонт" работает как самостоятельное ремонтно - сервисное предприятие для электрических и тепловых станций Оренбургской области, вобрав в себя весь ремонтный персонал Оренбургской энергосистемы.

Сейчас ОАО "Оренбургэнергоремонт" - крупнейшее предприятие области, специализирующееся в ремонте, монтаже и техническом обслуживании энергооборудования.

На сегодняшний день ОАО "Оренбургэнергоремонт" имеет в своём составе 2 производственных отделения, расположенных в г. Оренбурге, г. Орске, а также 5 специализированных подразделений: цех по ремонту тепловых сетей, участок по ремонту электродвигателей, цех по механической обработке, участок вибродиагностики и наладки, лабораторию неразрушающего контроля.

Численность персонала превышает 800 человек. Все они специалисты высокой квалификации, прошедшие профессиональное обучение, из них более 400 человек прошли спецподготовку и аттестованы для выполнения работ на особо опасных производственных объектах.

ОАО "Оренбургэнергоремонт" в 2006 году внедрило и применяет систему менеджмента качества на соответствие требованиям ISO 9001:2001 "Системы менеджмента качества. Требования.". В 2009 году успешно пройден повторный сертификационный аудит, и Органом по сертитфикации TUV CERT TUV Thuringen e.V.(Германия) принято решение о выдаче ОАО «Оренбургэнергоремонт» нового сертификата EN ISO 9001:2008 CERT TUV сроком действия до 2012 г.

С 2010 года предприятие находится под управлением ЗАО «Управляющая компания «Энергостройсервис», которая является генеральным подрядчиком ЗАО «Комплексные энергетические системы».

Предприятием выполняются работы по:

Ремонту основного и вспомогательного оборудования электрических станций, котельных и тепловых сетей Оренбургской области;

Ремонту всех видов котлоагрегатов, турбин, насосов, генераторов, электрических двигателей различной мощности, оборудования ОРУ и ЗРУ, оборудования КИП и А;

Вибрационной наладке;

Осуществлению неразрушающего контроля сварных соединений на энергетических объектах Оренбургской области.

Монтажу и сервисному обслуживанию технологического оборудования любой сложности и категории опасности;

Разработке регламентов и монтажу технологического оборудования любой сложности в условиях действующего производства, в том числе на особо опасных объектах;

Модернизации действующих инженерных сетей с учётом современных достижений энерго- и ресурсосбережений;

Монтажу и наладке энергетических систем инженерной инфраструктуры;

Монтажу оборудования энергетических объектов, электростанций, котельных, тепло и электросетей;

Оказанию сервисных услуг по гарантийному и послегарантийному обслуживанию всех видов энергетических объектов на промышленных и муниципальных предприятиях.

Выполнению строительно-монтажных работ и работ по капитальному ремонту зданий и сооружений.

Рассмотрим организационную структуру предприятия ОАО «Оренбургэнергоремонт» (рис.1).

Возглавляет предприятие директор. В его подчинении находятся 3 заместителя: главный инженер, главный экономист, заместитель директора по снабжению.

Производственно-технический отдел организует и контролирует ведение исполнительной документации, организует и проводит техническую учебу инженерно-технических работников. Главный механик участвует в определении потребности в строительных машинах и механизмах для строящихся объектов и в разработке планов механизации работ. Он организует обеспечение объектов электроэнергией, сжатым воздухом, кислородом и ацетиленом.

К задачам отдела труда и заработной платы относятся: оказание помощи производителям работ в подготовке плановых заданий бригадам, подготовка нормативной базы по организации труда, ведение отчетности по затратам труда на выполнение строительно-монтажных работ.

Старший инженер по технике безопасности обучает работников безопасным методам производства работ, проводит инструктаж, контролирует соблюдение требований безопасности. Главный экономист отвечает за плановую работу и экономический анализ производственной и коммерческой деятельности ОАО «Оренбургэнергоремонт». Ему подчинены плановый отдел и бухгалтерия.

Плановый отдел с привлечением начальников участков разрабатывает годовые и оперативно-производственные планы работы предприятия и производственных подразделений, подводит итоги по истечении плановых периодов, совместно с бухгалтерией ведет учет выполнения плановых заданий и затрат на производство, составляет статистическую отчетность, осуществляет анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Оренбургэнергоремонт».

Бухгалтерия осуществляет учет затрат на производство, анализирует производственно-хозяйственную деятельность предприятия, составляет бухгалтерский баланс, организует внутрипроизводственный хозрасчет, контролирует правильность расходования материальных затрат.

Проведем анализ основных экономических показателей ОАО «Оренбургэнергоремонт» в 2011-2013гг (таблица 1).

Таблица 1 Основные экономические показатели деятельности ОАО «Оренбургэнергоремонт» за 2011-2013 г.

Показатели				2013г. в % к 2011г.
Выручка, тыс.руб.
Себестоимость проданной продукции, тыс. руб.
Среднегодовая численность работников, чел.
в т.ч. рабочих
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.
Прибыль (+), убыток (-) от продаж, тыс. руб.
Чистая прибыль, тыс.руб.
Рентабельность (+), убыточность (-) основной деятельности, %

На основании таблицы 1 можно сделать вывод, что в ОАО «Оренбургэнергоремонт» за исследуемый период произошло увеличение выручки на 55,2%. Это связано с увеличением себестоимости на 128,3%.

Среднегодовая стоимость основных средств увеличилась на 20,9%.

Прибыль от продаж в 2012г по сравнению с 2010г увеличилась на 7,6%, Однако, при этом чистая прибыль предприятия ОАО «Оренбургэнергоремонт» сократилась до 13,9% к уровню 2010г. В связи с этим рентабельность предприятия сократилась с 12% в 2010г до 1,1% в 2012г. Это говорит о значительном сокращении эффективности деятельности предприятия.

На основании проведенного анализа можно сделать вывод, что ОАО «Оренбургэнергоремонт» за исследуемый период работало не достаточно эффективно. Несмотря на рост выручки и объемов произведенной продукции, прибыль и рентабельность предприятия значительно сократилась. Т.о. руководству необходимо задуматься о повышении эффективности деятельности предприятия в целом.

1.2 Нормативно-правовое регулирование учетной политики. Её роль и значение

При осуществлении предпринимательской деятельности, одной из главных задач является соблюдение организацией законодательных и нормативно-правовых актов при реализации финансово-хозяйственной деятельности.

Методологические основы, порядок организации и ведения бухгалтерского и налогового учёта в организациях определяют нормативные документы, разрабатываемые и утверждаемые Правительством Российской Федерации, а также другими органами, которым федеральными законами предоставлено такое право.

В настоящее время система нормативного регулирования учетной политики включает в себя нормативные акты и документы четырех уровней:

законы и иные акты законодательства РФ (законодательный уровень);

положения по бухгалтерскому учету (нормативный уровень);

методические указания по ведению бухгалтерского учета (методологический уровень);

рабочие документы организации, формирующие ее систему бухгалтерского учета (организационный уровень).

Рассмотрим нормативные документы, необходимые для регулирование учетной политики в ОАО «Оренбургэнергоремонт».

Документы первого уровня закрепляют обязательность единообразного ведения учета всеми хозяйствующими субъектами, основные требования по его организации, правила и процедуры ведения учета. К этому уровню нормативного регулирования относятся следующие законодательные акты: федеральные законы, утвержденные ими кодексы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, а именно:

Гражданский кодекс РФ.;

Налоговый кодекс РФ. А именно Часть II;

Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ. Действует с 1 января 2013 г. Этот закон распространяется на все организации. ФЗ «О бухгалтерском учете» устанавливает единые правовые методологические основы ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.

Второй уровень нормативного регулирования бухгалтерского учета основывается на положениях (стандартах) по бухгалтерскому учету Минфина России, где устанавливаются принципы, правила и способы ведения предприятиями учета фактов хозяйственной деятельности, составления и представления бухгалтерской и налоговой отчетности. Эти правила, обычно, регистрируются Минюстом России и должны исполняться всеми предприятиями, которым они адресуются.

Среди документов второго уровня, необходимых для регулирования учетной политики в ОАО «Оренбургэнергоремонт» выделяют:

Утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н. положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. (в ред. от 24.12.2010 N 26н). Это положение, где определяется порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и предоставления бухгалтерской отчетности юридическими лицами по законодательству Российской Федерации, независимо от их организационно-правовой формы, а также взаимоотношения предприятия с внешними пользователями бухгалтерской информации.

Утвержденное приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. № 106н. положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008. (ред. от 27.04.2012). В этом положении устанавливаются основы формирования и раскрытия учетной политики для предприятий.

К третьему уровню регулирования бухгалтерского учета (методологический уровень) относится перечень документов, которые регулируют методику бухгалтерского учета.

Подобные документы призваны конкретизировать и раскрывать порядок применения федеральных законов, а также положений (стандартов) Минфина России. Документы не могут противоречить правовым актам законодательного и нормативного, то есть более высокого уровня.

К документам методологического уровня для ОАО «Оренбургэнергоремонт» следует выделить:

Утвержденный приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также Инструкция по его применению (ред. от 08.11.2010). План счетов бухгалтерского учета - схема регистрации, а также группировки фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете. В Плане счетов приведены наименования и номера синтетических счетов (счетов первого порядка) и субсчетов (счетов второго порядка). На основе этого плана счетов бухгалтерского учёта организация утверждает собственный рабочий план счетов бухгалтерского учёта, который содержит полный перечень синтетических и аналитических счетов, необходимых для ведения бухгалтерского учёта.

Четвертый уровень системы - рабочие документы конкретной организации.

К документам организационного уровня, регулирующим бухгалтерскую деятельность (документам 4 уровня) относятся:

учетная политика ОАО «Оренбургэнергоремонт»

Учетная политика организации, принятая в соответствии с п. 5 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций» рассматриваются следующие основные вопросы: рабочий план счетов бухгалтерского учёта, формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых организацией, создание резервов, методы учёта поступления и выбытия материально-производственных запасов, возможность создания резерва под снижение стоимости материальных ценностей, способ учёта товаров организациями розничной торговли, способ распределения доходов, способ определения выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления (строительство, научные и проектные работы, судостроение и т. п.).

рабочий план счетов ОАО «Оренбургэнергоремонт». В нем указываются счета, установленные учетной политикой организации, согласно выбранной методики учета.

график проведения инвентаризации. амортизационные ведомости, инвентаризационные описи

график документооборота ОАО «Оренбургэнергоремонт».

регистры бухгалтерского учета по счетам счета 90 «Продажи», 91 «Прочие доходы и расходы», 99 «Прибыли и убытки», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 20 «Основное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу»

Целью нормативно-правового регулирования учетной политики ораганизации является обеспечение доступа всем заинтересованным пользователям к информации, которая представляет объективную картину положения и результатов деятельности предприятия.

2. Основы формирования учетной политики и способы ее раскрытия

2.1 Способы ведения бухгалтерского учета, принятые при формировании учетной политики

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности. Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся:

Способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов;

Способы оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции;

Способы признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг;

Другие существенные способы ведения бухгалтерского учета.

Порядок учета затрат на производство.

Учет затрат на производство ведется «котловым» методом, с подразделением на прямые, собираемые по дебету счета 20 «Основное производство» и косвенные, отражаемые по дебету счетов:

25 «Общепроизводственные расходы»;

26 «Общехозяйственные расходы»;

23 « Вспомогательные производства».

В конце отчетного периода косвенные расходы включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в результате распределения: дебет счета 25 кредит счета 23;

дебет счета 20, кредит счетов 25 и 26 .

Активы и обязательства в иностранных валютах.

При учете хозяйственных операций, совершенных в иностранной валюте, применялся официальный курс иностранной валюты к рублю, действовавший в день совершения операции. Денежные активы и обязательства, стоимость которых выражена в иностранной валюте, отражена в бухгалтерской отчетности в сумме, исчисленной на основе официального курса рубля, действовавшего 31.12.2010 г. Курсовые разницы, возникшие в течение года по операциям с активами и обязательствами, отнесены на счет прочих расходов.

Способ оценки кредиторской задолженности.

Кредиторская задолженность поставщикам и другим кредиторам учитывается и отражается в отчетности по сумме принятых к оплате счетов и величине начисленных обязательств.

Создание резервов предстоящих расходов и платежей

Резерв для предстоящих расходов по капитальному ремонту основных средств не создается.

Резерв для предстоящей оплаты ежегодных отпусков не создается.

Резерв по сомнительным долгам не создается.

2.2 Организация бухгалтерского учета производственных запасов и товаров, способы их оценки

Материально-производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости. Фактической себестоимостью материально-производственных запасов, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат организации на приобретение.

При отпуске материально-производственных запасов в производство, их использовании для ремонтно-восстановительных работ, капитального строительства и ином выбытии их оценка производилась по средней (скользящей) себестоимости на момент отпуска (п.16 ПБУ 5/01).

Стоимость спецодежды со сроком эксплуатации до 12 месяцев списывается на счета учета затрат в момент передачи ее сотрудникам предприятия. С целью обеспечения контроля за ее сохранностью, учет спецодежды в эксплуатации осуществляется на забалансовом счете МЦ-04 .

Спецодежда, со сроком эксплуатации свыше 12 месяцев списывается на счета учета затрат линейным способом, исходя из сроков полезного использования спецодежды.

Малоценные основные средства, а также приобретённые книги, брошюры и т.п., стоимостью 20 000 рублей и менее отражаются в составе материально-производственных запасов. Для их отражения в учете открыт счёт -10.2 «Малоценные основные средства ». Списание малоценных основных средств производится единовременно на счета учёта затрат в момент передачи их в эксплуатацию. В целях обеспечения сохранности этих объектов в производстве, учёт данных средств осуществляется на забалансовом счёте МЦ-04 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности в эксплуатации».

2.3 Организация бухгалтерского учета основных средств и способы погашения их стоимости

Учет основных средств в ОАО «Оренбургэнергоремонт» ведется в соответствии с ПБУ 6/01.

В течение отчетного периода ОАО «Оренбургэнергоремонт» не проводило переоценку основных средств.

В бухгалтерской отчётности основные средства показаны по первоначальной стоимости за минусом амортизации, накопленной за все время эксплуатации.

Амортизация по объектам основных средств производилась линейным способом, исходя из сроков полезного использования. Амортизация начисляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ №1 «О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы».

Доходы и расходы от реализации основных средств, отражены в «Отчете о финансовых результатах» в составе прочих доходов и расходов.

Затраты на проведение всех видов ремонтов основных средств (текущего, среднего и капитального) включаются в себестоимость по мере производства ремонта в полной сумме, в том отчетном периоде, когда они имели место.

2.4 Организация учета финансовых результатов и способы признания прибыли

Учет доходов.

Выручка от продажи оказанных услуг (продажи товаров) признавалась для целей бухгалтерского учета по мере оказания услуг (или отгрузки продукции) покупателям и предъявления им расчетных документов и отражена в Отчете прибылях и убытках за минусом налога на добавленную стоимость.

Доходами от обычных видов деятельности признавались:

выручка от продажи выполненных работ по текущему и капитальному ремонту энергетического оборудования, продажи товаров, ремонтно-строительных работ;

За прошедший год в состав прочих доходов вошли:

проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете в этом банке;

доходы прошлых лет, признанные в отчетном году;

доходы от продажи валюты;

поступление по договору цессии;

поступление бюджетных средств;

прочие доходы;

прибыль от реализации основных средств.

Учет расходов.

Расходами по обычным видам деятельности являлись расходы, которые Общество несло при выполнении видов деятельности, являющихся для него основными.

За прошедший год в состав прочих расходов вошли:

расходы, связанные с прочим списанием основных средств;

проценты, уплачиваемые банку за пользование денежными средствами;

расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями;

убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;

социальные выплаты;

расходы по продаже валюты;

списание безнадежной дебиторской задолженности;

расходы по договору цессии;

расходы связанные с реализацией основных средств;

курсовые разницы;

возмещение по банковской гарантии;

прочие расходы.

Учет расходов будущих периодов.

Расходы будущих периодов в учёте признаются в соответствии с условиями конкретных договоров.

Списание расходов будущих периодов происходит равномерно в течение периода, к которому они относятся;

Счета учета прибыли и её распределения включают в себя счета:

1) 90 «Продажи»

2) 91 «Прочие доходы и расходы»

3) 99 «Прибыли и убытки»

4) 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»

В рамках этих счетов ведется наблюдение в течение года за формированием финансового результата деятельности фирмы.

Формирование финансовых результатов идет по следующей схеме:

Конечный финансовый результат (прибыль или убыток) представляет собой сумму:

Доходы и расходы от обычных видов деятельности;

Прочие доходы и расходы.

Учет финансового результата от обычных видов деятельности ведется на счете 90 «Продажи». Счет предназначен для обобщения информации о доходах и расходах, связанных с обычными видами деятельности организации, а так же для определения финансового результата по ним.

К счету 90 «Продажи» могут быть открыты субсчета:

90.1 "Выручка";

90.2 "Себестоимость продаж";

90.3 "Налог на добавленную стоимость";

90.9 "Прибыль/убыток от продаж".[

Записи по субсчетам 90.1 "Выручка", 90.2 "Себестоимость продаж", 90.3 "Налог на добавленную стоимость", 90.4 "Акцизы" производятся накопительно в течение отчетного года. Ежемесячно сопоставлением совокупного дебетового оборота по субсчетам 90.2 "Себестоимость продаж", 90.3 "Налог на добавленную стоимость", 90.4 "Акцизы" и кредитового оборота по субсчету 90.1 "Выручка" определяется финансовый результат (прибыль или убыток) от продаж за отчетный месяц. Этот финансовый результат ежемесячно (заключительными оборотами) списывается с субсчета 90.9 "Прибыль/убыток от продаж" на счет 99 «Прибыли и убытки». Таким образом, синтетический счет 90 «Продажи» сальдо на отчетную дату не имеет.

Учет финансового результата от прочих видов деятельности ведется на счете 91 «Прочие доходы и расходы». Счет предназначен для обобщения информации о прочих доходах и расходах.

К счету 91 "Прочие доходы и расходы" могут быть открыты субсчета:

91.1 "Прочие доходы" - учитываются поступления активов, признаваемые прочими доходами.

91.2 "Прочие расходы" - учитываются прочие расходы.

91.3 "Сальдо прочих доходов и расходов" - предназначен для выявления сальдо прочих доходов и расходов за отчетный месяц.

Записи по субсчетам 91.1 "Прочие доходы" и 91.2 "Прочие расходы" производятся накопительно в течение отчетного года. Ежемесячно сопоставлением дебетового оборота.

Аналитический учет по счету 91 "Прочие доходы и расходы" ведется по каждому виду прочих доходов и расходов. При этом построение аналитического учета по прочим доходам и расходам, относящимся к одной и той же финансовой, хозяйственной операции, должно обеспечивать возможность выявления финансового результата по каждой операции.

счет 99 «Прибыли и убытки» предназначен для обобщения информации о формировании конечного финансового результата деятельности организации в плане счетов бухгалтерского учета.

Конечный финансовый результат (чистая прибыль или чистый убыток) определяется как сумма финансового результата от видов деятельности, а также от прочих доходов за вычетом расходов.

В частности, конечный финансовый результат в течение года формируется из:

Финансового результата от реализации продукции, товаров, работ, услуг;

Финансового результата от реализации и прочего выбытия основных средств, принадлежащих организации, нематериальных активов, производственных запасов, валютных ценностей, ценных бумаг и иных активов;

Прочих доходов и расходов и другие.

По окончании отчетного года при составлении годовой бухгалтерской отчетности счет 99 «Прибыли и убытки» закрывается. При этом заключительной записью декабря сумма чистой прибыли (убытка) отчетного года списывается со счета 99 в кредит (дебет) счета 84.

Д 99 К 84 Прибыль

Д84 К 99 Убыток

Счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» предназначен для обобщения информации о наличии и движении сумм нераспределенной прибыли или непокрытого убытка организации.

Нераспределенная прибыль отчетного года может быть направлена на выплату доходов (дивидендов) учредителям (участникам) организации:

К-т сч. 75 Расчеты с учредителями, 70 Расчеты с персоналом по оплате труда.

Кроме того, нераспределенная прибыль может быть направлена организацией:

На пополнение резервного капитала:

Д-т сч. 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

К-т сч. 82 Резервный капитал;

На увеличение уставного (складочного) капитала:

Д-т сч. 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

К-т сч. 80 Уставный капитал;

На приобретение (создание) нового имущества:

Д-т сч. 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

К-тсч. 83 Добавочный капитал.

На покрытие убытков прошлых лет:

Дебет 84.1 "Полученная прибыль"

Кредит 84.4 "Полученный убыток"

После этого распределения сальдо по счету Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) показывает сумму нераспределенной прибыли, которая остается неизменной.

Непокрытый убыток отчетного года может быть списан организацией:

За счет средств резервного капитала:

Д-т сч. 82 Резервный капитал

К-т сч. 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток);

За счет целевых взносов учредителей:

Д-т сч. 75 Расчеты с учредителями

К-т сч. 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

При доведении величины уставного капитала до величины чистых активов организации составляется бухгалтерская запись:

Д-тсч. 80 Уставный капитал

К-т сч. 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток).

Распределение прибыли осуществляется:

на выплату доходов учредителям (участникам) организации

на формирование резервного капитала

на увеличение уставного капитала

на приобретение (создание) нового имущества

Аналитический учет по счету 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) организуется таким образом, чтобы обеспечить формирование информации по направлениям использования средств. При этом в аналитическом учете средства нераспределенной прибыли, использованные в качестве финансового обеспечения производственного развития организации и иных аналогичных мероприятий по приобретению (созданию) нового имущества и еще не использованные, могут разделяться. Для аналитического учета состояния и движения нераспределенной прибыли могут быть открыты субсчета 84.1 Нераспределенная прибыль, подлежащая распределению и 84.2 Нераспределенная прибыль использованная.

Распределение и использование чистой прибыли осуществляется в соответствии с решениями собраний акционеров без ее предварительного распределения по фондам.

Рассмотрим наличие нераспределенной прибыли за 2010- 2012 г.в таблице 2.

Таблица 2 Изменение нераспределенной прибыли ОАО «Оренбургэнергоремонт» за 2010-2012 г.

Как видно из таблицы, нераспределенная прибыль организации увеличивается в 2012 г. по сравнению с 2011 г. на 2672 тыс. руб. и увеличивается в 2013 г. по сравнению с 2012 г. на 177 тыс. руб., и на конец года составляет 12908 тыс. руб.

Рассмотрим направления использования нераспределенной прибыли организации. Изменения нераспределенной прибыли отражены в таблице 3.

Таблица 3 Распределение прибыли в ОАО «Оренбургэнергоремонт» за 2013г.

Порядок отражения в учете начисления и выплаты дивидендов

Дивиденды начисляются по решению общего годового собрания акционеров из прибыли отчетного года.

Нераспределенную прибыль, полученную по итогам 2013 года, распределить в Резервный фонд согласно Уставу Общества.

Дивиденды выплачиваются в соответствии с указанными в анкете зарегистрированного лица способом выплаты дивидендов и банковскими реквизитами в денежной форме не позднее 60 дней после принятия решения об их выплате. Решение о выплате дивидендов принятые на годовом общем собрании акционеров ОАО «Оренбургэнергоремонт».

Выплата дивидендов за 2011 - 2013 г. представлена в таблице 4.

Таблица 4 Дивиденды ОАО «Оренбургэнергоремонт» за 2011-2013 г.

Сумма на дивиденды, тыс.руб.
Размер дивиденда, руб
Дата принятия решения

Заключение

Учетная политика является основополагающим внутренним нормативным документом, регулирующим учетный процесс в каждой организации в соответствии с требованиями внешних нормативных документов, выполняющих аналогичную функцию на законодательном, методологическом и методическом уровнях системы нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, принятую экономическим субъектом, и формируемую на основе законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете.

Под учетной политикой понимается совокупность применяемых способов ведения бухгалтерского учета, включающих:

Первичное наблюдение - реализуется с помощью форм и реквизитов первичных учетных документов, правил документооборота, периодичности, объемов и порядка проведения инвентаризаций и т.д.;

Стоимостное измерение - конкретные способы оценки активов и обязательств организации, способы и методы калькуляции себестоимости продукции, работ, услуг и т.д.;

Текущую группировку фактов финансово-хозяйственной деятельности - осуществляется в рабочем Плане счетов бухгалтерского учета;

Итоговое обобщение фактов финансово-хозяйственной деятельности - реализуется при разработке и утверждении форм бухгалтерской отчетности, в регистрах бухгалтерского учета, способах представления в них информации об активах и обязательствах и т.д.

В целом, проведя анализ предприятия можно предположить следующие мероприятия по улучшению его работы:

Увеличение объемов работ и услуг Общества на энергообъектах ОАО «Оренбургская теплогенерирующая компания», ОАО «Первая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии»;

Повышение качества работ и услуг, а также инновационного потенциала Общества;

Увеличение доли строительно-монтажных работ по модернизации, реконструкции и капитальному строительству под «ключ» в качестве генерального подрядчика.

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс РФ.

2. Налоговый кодекс РФ.

3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. от 31.10.2000г. №94н. (ред. от 08.11.2010)

4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.1998 г. № 34н.(ред. 24.12.2010)

5. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» от 06.10.2008 г. № 106н. (ред. от 27.04.2012)

6. ФЗ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ.

7. Бакаев А.С. Бухгалтерские термины и определения /А.С. Бакаев. - М.: Бухгалтерский учет, 2009.

8. Берестовая О.М. Учетная политика на 2013 год / О.М. Берестовая // Налоговый вестник. - 2012. - №12. - С. 103-106.

9. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учеб. пособие / под. ред. В. Д. Новодворского - М.: ИНФРА-М, 2010.

10. Бухгалтерский учет: бухгалтерская финансовая отчетность: учебник /под ред. Н.Т. Лабынцева. - М.: Финансы и статистика, 2009.

11. Вахрушина М.А. Внутрипроизводственный учет и отчетность /М.А. Вахрушина. - М.: ИКФ «Омега», 2010.

12. Гусаковская Е. Г. Учетная политика: что нового в его составлении // Бухгалтерский учет. - 2013 - № 1

13. Ефремова А.А. Важнейшие вопросы учетной политики на 2013 год для целей бухгалтерского учета / А.А. Ефремова // Консультант. - 2012. - №24. - С. 14-25

14. .Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет: 10 000 проводок. - М.: КНОРУС, 2008. - 688 с.

15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 457 с.

16. Курбангалеева О.А. Сложные моменты составления бухгалтерского отчета. //Бухгалтерский вестник. - 2009, №3. с.22-26.

17. Мизиковский Е.А. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие. / Е.А. Мизиковский, С.А. Кемаева, Л.Г. Макарова; Под ред. Е.А. Мизиковского. - М.: Юристъ, 2010. - 400 с.

18. Никитин В.М. Теория бухгалтерского учета: Учебник. / В.М. Никитин, Д.А. Никитина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2010. - 352 с.

19. Новодворский В.Д. Бухгалтерский учет - М.: ИНФРА-М,2009.

20. Новикова Т.А. Учетная политика организации, как инструмент оптимизации налогообложения / Т.А. Новикова // Финансы. - 2011. - №5. - С. 29-33.

21. Патров В.В. Составление учетнойполитики. //Бухгалтерский учет. - 2009, №1. с.11.

22. Сорокина Е.М. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: Учебное пособие.- М.: Финансы и статистика, 2009.

23. Справочник корреспонденций счетов бухгалтерского учета / А.С. Бакаев, Е.А. Мизиковский, Н.И. Никольский; Под ред. А.С. Бакаева. - М.: Институт профессиональных бухгалтеров России: Информационное агентство «ИПБ - БИНФА», 2010. - 608 с.

24. Сугулов А.Е. Анализ учетной политики. //Аспирант и соискатель. - 2009, №6. с.43-53.

25. http://www.buh.ru/

26. http://www.consultant.ru

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Сущность учетной политики, её значение и требования к ней предъявляемые. Принципы и основы формирования учетной политики. Методологическое обеспечение бухгалтерского учета в области учетной политики. Элементы учетной политики. Аудит учетной политики.

курсовая работа , добавлен 19.03.2008


Формирование учетной политики предприятия. Отражение хозяйственных операций по учету материально-производственных запасов, основных средств, долгосрочных инвестиций на счетах бухгалтерского учета. Расчет и анализ показателей бухгалтерской отчетности.

отчет по практике , добавлен 23.03.2017


Понятие и задачи учетной политики. Способы ведения бухгалтерского учета, принципы, правила и приемы, принятые предприятием для формирования бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности. Разработка учетной политики для целей налогообложения.

курсовая работа , добавлен 11.10.2010


Документальное отражение учетной политики. Учетная политика предприятия в целях бухгалтерского учета и налогообложения. Основные проблемы в формировании и реализации учетной политики ООО "Баумикс-Сибирь". Построение единой учетной системы в организации.

дипломная работа , добавлен 04.08.2012


Понятие и нормативная база учетной политики для целей бухгалтерского учета предприятия. Особенности формирования элементов учетной политики для учета основных средств и для учета заработной платы. Сущность учетной политики для целей налогообложения.

курсовая работа , добавлен 08.08.2010


Цели, задачи формирования, основные принципы, нормативное регулирование учетной политики. Изучение опыта работы предприятия в части бухгалтерского учета, анализа и аудита на примере ОАО "Янтарьэнерго". Организационные аспекты учетной политики организации.

дипломная работа , добавлен 06.04.2012


Порядок формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета. Влияние элементов учетной политики на финансовые коэффициенты предприятия. Использование международной практики оптимизации налогообложения с помощью учетной политики.

дипломная работа , добавлен 15.01.2012


Нормативно-правовое регулирование учетной политики организации. Анализ влияния учетной политики на результаты деятельности. Применяемые организацией способы ведения бухгалтерского учета. Совершенствование учетной политики для целей увеличения прибыли.

дипломная работа , добавлен 02.03.2012


Экономическое содержание, нормативное регулирование, порядок оформления и раскрытия учетной политики, ее внешний и внутренний контроль. Изменения учетной политики и их последствия. Описание учетной политики предприятия и оценка мер ее эффективности.

дипломная работа , добавлен 17.11.2011


Основные разделы учетной политики. Взаимосвязь бухгалтерского и налогового учета. Методы формирования учетной политики для организаций со смешанным бюджетом. Анализ состояния учетной политики Ярославского государственного технического университета.

Как указано в ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», учетная политика организации – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, а именно первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика предприятии – это документ, который должен быть на каждом предприятии. Каждая организация должна самостоятельно разрабатывать учетную политику, потому что законодательство РФ позволяет применять различные способы учета по отношению к одинаковым объектам.

Учетная политика обязательно должна содержать: рабочий план счетов бухгалтерского учета на предприятии; формы первичных документов; порядок проведения инвентаризаций (сроки, причины); методы оценки активов и обязательств; правила документооборота; порядок контроля за хозяйственными операциями (кто визирует первичные документы, ответственные исполнители и т.п.).

Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером в срок не позднее 90 дней со дня государственной регистрации предприятия. Она утверждается руководителем и направляется в налоговую инспекцию до первой публикации бухгалтерской отчетности.

Выбор учетной политики зависит от специфики организации, особенностей управления, коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей. На учетную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, характер владения, формы собственности, квалификация персонала и другие факторы.Выбор одного из предлагаемых нормативными документами вариантов методики учета конкретных операций, самостоятельная разработка способов ведения учета и обоснование отступлений от предписаний нормативных документов составляют учетную политику организации.

Главный бухгалтер, подчиняясь непосредственно руководителю организации, несет ответственность за формирование учетной политики. Согласно п. 3 ст. 6 Закона РФ от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" лицо, ответственное за организацию и состояние бухгалтерского учета в организации, а таковым в соответствии с п. 1 ст. 6 указанного Закона выступает руководитель организации, своим приказом или распоряжением утверждает учетную политику. Таким образом, Закон возлагает на руководителя предприятия ответственность за содержание учетной политики, именно подпись руководителя делает приказ об учетной политике руководством к действию.

Часть 2. Анализ

4. Значение экономического анализа в управлении производством и перспективы развития.

Тема 2. Предмет и метод экономического анализа

Предмет и задачи экономического анализа.

Пользователи результатов экономического анализа

Понятие метода экономического анализа.

Этапы проведения экономического анализа.

Тема 3. Виды экономического анализа

Типология видов экономического анализа.

Классификация видов анализа по методике изучения объектов.

Финансовый и управленческий анализ.

Тема 4. Методы и приемы экономического анализа

1. Основные методы экономического анализа

2. Основные приемы экономического анализа

3. Способы (приемы) факторного анализа

Тема 5. Экономико-математические методы анализа

Классификация экономико-математических методов.

Экономико-математическое моделирование.

Тема 5. Информационное обеспечение экономического анализа

Понятие экономической информации и ее классификация.

Бухгалтерская отчетность как источник информационной базы.

Требования, предъявляемые к экономической информации.

Система экономических показателей.

Тема 6. Методология комплексного анализа хозяйственной деятельности

Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности.

Оценка имущественного состояния предприятия

Вертикальный и горизонтальный анализ.

4. Анализ ликвидности и финансового равновесия между активами и пассивами.

Тема 8. Поиск резервов повышения эффективности производства

Классификация резервов

Методика подсчета резервов.

Тема 9. История и перспективы развития экономического анализа

1.Этапы возникновения и становления экономического анализа.

2. Перспективы развития экономического анализа в условиях рыночных отношений.

Тема 1. Научные основы экономического анализа

1.Понятие экономического анализа.

2. Основные принципы экономического анализа.

3. Место экономического анализа в системе экономических наук.

4. Значение экономического анализа в управлении производством.

Понятие экономического анализа.

Экономический анализ – это комплекс процедур, с помощью которых оценивается текущее состояние организации, выявляются существенные связи и характеристики и прогнозируется будущее развитие организации в самых существенных аспектах деятельности: финансовом, производственном, рыночном. Экономический анализ, уменьшая степень неопределенности и являясь базой принятия управленческих решений, должен обеспечивать разработку рекомендаций по улучшению деятельности организации с целью повышения ее финансовых результатов, снижения риска и увеличения рыночной стоимости.

Анализ – это способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на разделении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей. Анализ выступает в единстве с понятием синтез – соединение ранее расчлененных частей изучаемого объекта в единое целое с целью получения знания о целом. Помимо анализа и синтеза среди методов научного исследования выделяют индукцию, дедукцию, моделирование, эксперимент и др.

Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний о методах и приемах исследования, применяемых для обработки и анализа экономической информации о деятельности предприятий. Экономический анализ как практика – это вид управленческой деятельности, предшествующий принятию управленческих решений и сводящийся к обоснованию этих решений на базе имеющейся информации. Макроэкономический анализ изучает экономические явления и процессы на уровне мировой и национальной экономики, отраслей производства. Микроэкономический анализ изучает эти процессы и явления на уровне отдельных субъектов хозяйствования.

Наряду с планированием, учетом и контролем анализ является базовой функцией управления. Именно с него начинается и заканчивается оценка деятельности и принятие управленческих решений.

Выработка управленческого решения составляет одну из главных задач процесса управления. Экономический анализ представляет бухгалтерскую и иную информацию пригодную для принятия решения. Экономический анализ выполняет обслуживающую функцию в процессе принятия решения. Без качественного анализа нельзя добиться эффективности системы управления предприятием.

Позволяет установить основные закономерности развития предприятия, выявить внешние и внутренние факторы, является инструментом обоснованного планирования;

Способствует лучшему использованию ресурсов, выявляя неиспользованные возможности, резервы и пути их реализации;

Воздействует на совершенствование системы управления, вскрывая ее недостатки, указывая пути улучшения организации управления.