Исчисление алиментов из заработной платы. Расчёт алиментов. Даём примеры с проводками Расчет алиментов в году калькулятор

Когда речь заходит об оплате алиментов, то большинство людей понимают эту процедуру как отчисление определенного процента заработной платы на содержание ребенка. Но что делать в случае, если плательщик безработный, и не получает официальную зарплату? Подобная постановка вопроса ставит многих в тупик, хотя и разрешается очень просто. Попробуем вместе разобраться какие платить алименты безработному в 2016 году.

Обязательства безработного родителя по отношению к ребенку

С вопросом обязательств безработного родителя по отношению к своему ребенку все просто. Статья 80 СК РФ четко регламентирует, что родитель обязан содержать своего несовершеннолетнего ребенка не зависимо от своего трудового статуса. То есть, даже если родитель безработный, алименты заплатить все равно придется. Родители имеют право решить между собой размер и поря\док выплат на содержание отпрыска.

Очень часто бывает, что соглашение о сумме алиментов с неработающего не может быть достигнуто между родителями самостоятельно. Ведь закон определяет только порядок начисления алиментов, но никак не их сумму. В этом случае следует обратиться в судебный орган, и алименты начислят исходя из средней заработной платы (СЗП) в субъекте проживания. А если региональное законодательство не предусматривает учета размера СЗП, то в расчет берется подобный показатель по России. При начислении алиментов суд учитывает:

• уровень непостоянного дохода (если он есть);
• субъект проживания;
• семейное положение;
• причины потери работы;
• период безработицы;
• многое другое.

Суд учитывает интересы всех сторон, но в первую очередь ребенка. Если плательщик согласен на выплату алиментов, то суд назначает минимальную сумму, которую способен выплачивать ответчик. В случае, когда ответчик уклоняется от выплат, судебный орган рассчитывает их размер, ориентируясь на средний размер заработной платы. В отдельных случаях размер алиментов устанавливается в виде фиксированной суммы. Это происходит на основании статьи 83 пункт 1 СК РФ.

Как рассчитать алименты с безработного

В этом вопросе нет ничего сложного, все нюансы регламентированы семейным кодексом. Существует несколько вариантов расчета алиментов с неработающих граждан:

1. Если неработающий плательщик стоит на учете в центре занятости и имеет официальный статус безработного. В этом случае государство выплачивает безработному пособие, составляющее среднюю величину от его прежней заработной платы или СЗП по региону проживания. С него и оплачиваются алименты, установленные судом или в соглашении с другим родителей. Здесь все ясно, но есть небольшой нюанс. Очень часто размер пособия настолько мал, что его не хватает на оплату обязательств перед ребенком;
2. Если плательщик не обращался в центр занятости и не работает. Если гражданин не обращался в центр занятости, то он имеет какой-то доход, поэтому алименты начисляются исходя из этих соображений. Если дохода нет или он непостоянен, то сумма алиментов насчитывается из размера зарплаты с предыдущего места трудоустройства или СЗП по региону;
3. Если неработающий родитель официально не трудоустроен, но имеет непостоянный доход. В этом случае следует после решения суда обратиться к судебным приставам. Они обязаны будут отследить траты и поступления плательщика, и на их основании оценить заработок. Также можно опросить независимых свидетелей, имеющих сведения о доходах нерадивого отца;
4. Если неработающий плательщик пенсионер или инвалид. В этом случае в расчет берется общий доход (пособие по инвалидности, пенсия и т. д.). Если он ниже прожиточного минимума, что бывает очень часто, то государство берет расходы по обеспечению маленького гражданина на себя.

Сколько платить алименты безработному в 2016 году

Так какую же сумму алиментов обязан заплатить неработающий родитель? Мы уже не один раз упомянули, что, как правило, в расчет берется средний показатель заработной платы (СЗП) по стране или по региону, в зависимости от местного законодательства. Как прописано в законе, на одного ребенка удерживается 25% от СЗП, на двоих 30%, а на троих и более 50% от заработанных средств. Соответственно, основываясь на данных Росстата, что средняя зарплата в государстве на начало 2016 года составляла 30200 рублей (показатель региона может быть существенно ниже), можно высчитать размер удержаний с безработного.

Пример расчета алиментов:

• на одного отпрыска. 30200 х 25% = 7550 рублей;
• на двоих отпрысков. 30200 х 30% = 9060 рублей;
• на троих и более отпрысков. 30200 х 50% = 15100 рублей.

Состоящим на учете в центре занятости населения немного легче. Для расчета размера их алиментов используется показатель МРОТ (минимального размера оплаты труда). На начало 2016 года он составлял 5970 рублей. Соответственно, пример расчета будет выглядеть следующим образом:

• на одного отпрыска. 5970 х 25% = 1492 рубля 50 копеек;
• на двоих отпрысков. 5970 х 30% = 1791 рубль;
• на троих и более отпрысков. 5970 х 50% = 2985 рублей.

Виды алиментов с безработного родителя

Как упоминалось выше, безработный плательщик алиментов может перечислять деньги на содержание ребенка двумя способами:

• в виде части заработной платы;
• фиксированной суммой.

Так как безработный не получает зарплату, а доказать наличие непостоянного дохода очень сложно, то получить алименты в виде части дохода проблематично, но сумма задолженности будет накапливаться. После трудоустройства она обязательно будет вычитаться из зарплаты должника. Даже если плательщик не будет устраиваться на работу, то сумму задолженности можно будет взыскать из его имущества. При постановке на учет в центр занятости, сумма алиментов будет начисляться с пособия по безработице. Суммы там небольшие, поэтому огромной задолженности не накопится.

С фиксированной суммой алиментов несколько сложнее. Какой бы доход не получал безработный (если он вообще есть), определенную сумму предстоит платить ежемесячно. В случае, если плательщик устраивается на престижную и высокооплачиваемую работу, фиксированная сумма алиментов не меняется. Минимальный предел алиментов законом не установлен, поэтому суд иногда фиксирует небольшую сумму.

Исполнительный лист по алиментам может поступить в организацию от судебного пристава (обычно, по почте) или от самого взыскателя (например, от бывшей жены сотрудника с требованием выплатить алименты). О поступлении исполнительного листа уведомите сотрудника . Сделать это надо под подпись (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

Если исполнительный лист пересылается по почте, то вместе с ним придет специальное уведомление. Его нужно вернуть судебному приставу (об этом сказано на обратной стороне уведомления). В уведомлении необходимо сделать отметку о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указать телефон организации, а также поставить подпись бухгалтера и печать организации. Это будет доказательством того, что организация получила исполнительный лист и начала удерживать указанные в нем суммы. Такие разъяснения в пункте I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16 .

Как вести учет поступивших в организацию исполнительных документов

Поступившие исполнительные документы регистрируйте в специальном журнале (п. I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

Документы можно регистрировать и в журнале учета входящей корреспонденции. Такой вариант удобен, если в организацию приходит немного исполнительных документов.

Хранение исполнительных документов

За нарушения при удержании и перечислении алиментов бухгалтеру и руководителю может грозить уголовная ответственность

Бухгалтера, который допустил нарушения при удержании и перечислении алиментов с доходов работника, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Такой вывод следует из письма Федеральной службы судебных приставов от 17.04.19 № 00011/19/102685 .

к меню

Как ОФОРМИТЬ Документ на удержание алиментов, СПРАВКА об удержании

Когда исполнительный лист поступит в бухгалтерию, уведомьте об этом сотрудника под подпись . На основании этого документа удерживайте необходимые суммы. Ждать заявления от сотрудника и оформлять приказ не нужно. Об этом сказано в письмах Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ, от 19.12.2007 № 5204-6-0 .

Суммы удержания алиментов по исполнительному листу , отражаются в расчетно-платежных документах. Организация может по собственному выбору:

• использовать унифицированные формы документов, если это утверждено руководителем организации в приказе по учетной политике. В этом случае удержания отражайте в графе «Удержано и зачтено» расчетно-платежной (платежной) ведомости формы № Т-49 (№ Т-51);
• применять самостоятельно разработанные формы, утвержденные руководителем (при условии что в них содержатся все необходимые реквизиты, предусмотренные ч. 2 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Тогда удержанные суммы фиксируйте в соответствующей графе расчетно-платежной (платежной) ведомости.

Сведения о взысканных суммах нужно занести в лицевой счет сотрудника (унифицированные формы № Т-54 или № Т-54а, либо самостоятельно разработанная форма). Укажите вид удержания, период, за который оно производится, сумму или процент взысканий, размер удержаний за месяц.

В некоторых случаях сотруднику может понадобиться справка об удержанных суммах по исполнительному листу. Например, для социальных служб, налоговой инспекции. Чтобы получить такую справку, сотрудник пишет заявление в произвольной форме. Справку представьте в течение трех рабочих дней с даты заявления (ч. 1 ).

Руководителю ООО «ГАСПРОМ»

А.В. Иванова

от экономиста А.С. Петрова

Заявление

Прошу предоставить мне справку о сумме удержанных алиментов по исполнительному листу от 20 февраля 2019 № ВС 014534174 на содержание сына (В.А. Кондратьева) за период с 1 марта по 31 мая 2019 года.

Справка нужна для предъявления по месту требования.

А.С. Кондратьев. . . . . Кондратьев

Форма справки не утверждена, поэтому бланк справки (.doc 40Кб) работодатель может разработать самостоятельно. Главное, чтобы документ содержал обязательные реквизиты. Так, в справке обязательно укажите:

• наименование, адрес, ИНН, КПП и телефон компании;
• фамилию, имя, отчество сотрудника, обратившегося за справкой;
• фамилию, имя, отчество человека, в чью пользу производите удержания;
• реквизиты исполнительного листа;
• сведения о ежемесячных суммах удержаний;
• даты начала и окончания периода, за который выдаете справку;
• подпись руководителя и печать (при наличии).

к меню

ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ удержаний

Удержанные суммы могут быть перечислены взыскателю по почте или на его расчетный счет (подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

При отправке удержанной суммы по почте на оборотной стороне талона почтового перевода в разделе «Для письменного сообщения» укажите реквизиты исполнительного документа, вид удержаний и их размер. Например, запись может выглядеть так: «По исполнительному листу № 125/1 за март 2018 года взысканы алименты в размере 1/3 заработка А.С. Петрова. Сумма алиментов – 2160 руб. ».

Если адрес человека, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, ФССП рекомендует перечислять алименты по платежному поручению на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП (подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

к меню

Как подтвердить доходы и расходы ИП на ЕНВД в целях расчета алиментов

Минфин России в письме от 03.08.18 № 03-11-11/54714 уточнил порядок расчета алиментов с доходов индивидуального предпринимателя, .

Разъяснения о том, какими именно документами можно подтвердить доходы и расходы предпринимателя в целях исчисления алиментов, содержатся в совместном приказе Минтруда России, Минфина России, Минобрнауки России от 29.11.13 №№ 703н/112н/1294 .

Документом, который подтверждает доходы ИП на «вмененке», является копия налоговой декларации. А расходы определяются на основании документов, подтверждающих понесенные затраты в соответствии с требованиями налогового законодательства (п. 2 и п. 5 Разъяснений). То есть затраты должны быть обоснованы и документально подтверждены (). Подтверждающие документы могут:

• оформляться в соответствии с законодательством РФ (счета, накладные, квитанции и прочая «первичка», оформленная в соответствии с законом о бухучете);
• оформляться в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы;
• косвенно подтверждать произведенные расходы (например, таможенная декларация, приказ о командировке, проездные документы, отчет о выполненной работе в соответствии с договором).

Вести учет и готовить отчетность по УСН и ЕНВД

Пример РАСЧЕТа суммы алиментов и Почтовые расходы

Стоимость почтовых услуг можно удержать из дохода сотрудника (ст. 109 СК).

Максимальную сумму алиментов, которую можно удержать из дохода сотрудника, рассчитывается без учета расходов на пересылку. Ограничение по размерам распространяется только на сумму удержания, указанную в исполнительном документе (ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). Расходы на пересылку алиментов, предусмотренные статьей 109 СК, в эту сумму не входят.

Они представляют собой не удержание, а дополнительные затраты, которые должен компенсировать сотрудник (ст. 109 СК, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16, письмо Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ).

Пример удержания из дохода сотрудника почтовых расходов на перевод алиментов

Организация по исполнительному листу удерживает со специалиста А.С. ПЕтрова алименты на содержание двоих несовершеннолетних детей. Размер удержаний – 1/3 заработка сотрудника за месяц.

Алименты переводят получателю по почте. Размер почтового сбора составляет 3 процента от суммы перевода.

За отчетный месяц сотруднику начислена зарплата в сумме 32 000 руб.

С нее удержан НДФЛ – 4160 руб. (32 000 руб. × 13%).

Алименты взыскиваются в размере 9280 руб. ((32 000 руб. – 4160 руб.) × 1/3).

Сумма к удержанию (включая расходы на почтовый перевод) составляет: 9280 руб. + 9280 руб. × 3% = 9558 руб.

Общая сумма удержаний равна: 4160 руб. + 9558 руб. = 13 718 руб.

Сумма к выплате работнику в размере: 32 000 руб. – 13 718 руб. = 18 282 руб.

к меню

Алименты с аванса

Согласно ст. 136 ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (то есть в середине месяца выплачивается аванс, а по окончании месяца осуществляется расчет зарплаты и ее выплата с учетом ранее выданных сумм аванса). Возникает вопрос: нужно ли удерживать алименты и перечислять их получателю с выданных авансов?

На наш взгляд, с авансов по зарплате алименты удерживать не надо. Дело в том, что узнать сумму, с которой бухгалтер должен взыскать алименты, можно только после удержания из зарплаты НДФЛ. С авансов НДФЛ не исчисляется и не удерживается. Это подтверждают и финансисты.

Так, в письме от 12.09.2017 N 03-04-06/58501 специалисты Минфина России указали, что удержание у работника исчисленной по окончании месяца суммы НДФЛ производится организацией - налоговым агентом из доходов работника при их выплате по завершении месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности. Ведь согласно п. 2 ст. 223 НК РФ датой фактического получения физическим лицом дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который ему была начислена зарплата в соответствии с трудовым договором.

ВОЗВРАТ исполнительного листа судебному приставу

После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).

Так же следует поступить, если:

• сотрудник, с которого были удержания, уволился или отозвал исполнительный документ;
• есть постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.

При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите основание, по которому организация прекратила его исполнять, и сумму, которую она удержала и перечислила по этому листу взыскателю. Например, запись может выглядеть так: «Алименты в сумме 21 100 руб. удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 10 000 руб. не удержана в связи с увольнением сотрудника. Новое место работы сотрудника неизвестно ». Кроме того, укажите номера платежных поручений (квитанций) и даты перечисления средств. Сделанная запись должна быть заверена подписью главного бухгалтера и печатью организации. Аналогичные разъяснения содержатся в подпункте 10 пункта II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16, письме ФССП от 25.06.2012 № 12/01-15257.

Исполнительный лист перешлите судебному приставу не позднее следующего дня после того, как у организации появилось основание, чтобы прекратить удержания по этому документу. Такие правила установлены частями 4 и 4.1 статьи 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

к меню

После увольнения алиментщика не забудьте ОПОВЕСТИТЬ приставов

Если бухгалтер не оповестит после увольнения "алиментщика"об этом судебного пристава в течение трех дней, тем самым нарушив законодательство об исполнительном производстве, её могут признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ (Нарушение законодательства об исполнительном производстве) и оштрафовать на 15 тыс. рублей.

к меню

Какая МАКСИМАЛЬНАЯ сумма удержания 50% или 70%

Сколько можно удержать с работника

Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. Для расчета удержаний применяйте доход, который уменьшен на сумму НДФЛ. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП от 19.06.2012 № 01-16.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Когда удерживаете задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований.

Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью.

Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. Максимальный размер удержания ограничен 50 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева 17 000 руб. за ущерб, причиненный другой организации. Удержания производятся из заработка, начисленного после 1 июня.

Заработок Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 26 100 руб.

Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 050 руб. (26 100 руб. × 50%).

Поскольку сумма, указанная в исполнительном листе, превышает максимальную сумму удержаний, из зарплаты Кондратьева за июнь бухгалтер удержал только 13 050 руб.

Остальную сумму долга в размере 3950 руб. (17 000 руб. – 13 050 руб.) бухгалтер удержит из дохода сотрудника в следующих месяцах.

к меню

Иногда можно удержать более половины дохода, до 70%

Можно иногда удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:

• если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);
• если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;
• если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
• если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Примечание : Часть 3 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подпункт 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП от 19.06.2012 № 01-16.

Ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями. Если на сотрудника поступили исполнительные листы, один или несколько из которых предполагают удерживать до 70 процентов дохода, то в отношении остальных листов с максимальным размером удержаний 50 процентов повышенный лимит не действует. Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью, задолженность по которому удерживают в первую очередь, направляют 55 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка (например, на погашение задолженности по налогам), начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. Такой точки зрения придерживаются представители ФССП в частных разъяснениях.

Пример расчета удержаний по нескольким исполнительным документам. Максимальный размер удержания ограничен 70 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева алиментов на содержание двоих несовершеннолетних детей в размере 40 процентов месячного дохода. В марте в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кондратьева сумм в погашение невозвращенной ссуды – 8000 руб.

Месячный доход Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 21 750 руб.

В марте из доходов Кондратьева бухгалтер удерживает на выплату алиментов: 21 750 руб. × 40% = 8700 руб.

Так как на исполнительный лист по ссуде повышенное ограничение не распространяется, по нему действует ограничение в 50 процентов заработка. При этом 40 процентов уже было удержано в качестве алиментов. Следовательно, на погашение ссуды бухгалтер удерживает:

21 750 руб. × 50% – 8700 руб. = 2175 руб.

Непогашенную часть ссуды в размере 5825 руб. (8000 руб. – 2175 руб.) бухгалтер удержит из доходов сотрудника в следующих месяцах.

к меню

Как удерживать АЛИМЕНТЫ и другие долги за ПРОШЛЫЕ периоды

Иногда из выплат работнику приходится удерживать не только суммы к удержанию за текущий месяц, но и долги за прошлые месяцы. Так бывает, например, если:

• в исполнительном документе указана задолженность к удержанию, которая возникла до того, как человек начал работать в организации;
• прежний работодатель с опозданием передал исполнительный документ на новое место работы сотрудника;
• сумму к удержанию, которую суд установил в твердой денежной сумме, задним числом проиндексировали пропорционально росту величины прожиточного минимума;
• бухгалтер по ошибке удержал с сотрудника меньше, чем нужно.

В этих случаях в текущем месяце в первую очередь вычтите из выплат сотруднику сумму к удержанию, которая причитается с него за этот месяц. И только потом удержите долги за прошлые периоды – если позволяет максимальный размер удержаний за этот месяц (50 или 70%). Такой порядок следует из статей 98 и 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Важно! если бухгалтер по ошибке удержал с сотрудника меньше, чем нужно, придется взять письменное согласие человека на доудержание долгов за прошлые месяцы. Согласие можно оформить в виде заявления. Без такого документа удерживать в следующие месяцы больше, чем указано в исполнительном листе, нельзя.

к меню

ИНДЕКСАЦИЯ алиментов

Сторонами должен быть предусмотрен порядок индексации алиментов в соглашении. В противном случае индексация будет произведена согласно условиям, которые изложены в статье 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В указанной выше статье закреплены требования индексации алиментов:

• Пропорционально увеличению для определенной группы населения по социально-демографическому признаку (этот самый минимум устанавливается отдельно в каждом субъекте Российской Федерации);
• Пропорционально увеличению для определенной социально-демографической группы по РФ в целом (если данный минимум не устанавливается в субъекте Российской Федерации).

Алименты, которые присуждены к уплате судом, также подлежат индексации по этим же правилам.

Индексация алиментов: новые правила с 2018 года

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ.

Раньше индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме (не превышающей 25 тысяч рублей), производили или организация, выплачивающая «алиментщику» периодические платежи (заработную плату, пенсию, стипендию), или судебный пристав-исполнитель. Причем организации производили индексацию только в случае, когда соответствующий исполнительный документ поступал к ним непосредственно от взыскателя. Теперь же компании должны будут индексировать алименты и в случае, когда исполнительный листок получен от судебного пристава.

Получение денежного содержания на ребенка через суд или по соглашению стало распространенной ситуацией. Поэтому так важно знать правила расчета причитающихся сумм. В статье изложено, как воспользоваться калькулятором расчета алиментов онлайн и основы взыскания выплат.

Алиментные выплаты и их виды

Законом предусмотрены выплаты в следующих формах:

• долях;
• в сочетании двух форм.

В процентном соотношении платежи осуществляются, если алиментообязанное лицо имеет стабильный источник доходов. Например, работает на заводе в течении 5 лет и получает зарплату в размере 15000 р.

При начислении алиментов в долевом соотношении на одного иждивенца приходится одна четвертая часть, на двух - одна третья, на большее число - одна вторая заработка.

Выплаты в фиксированном размере производятся при наличии определенных обстоятельств:

• получение заработка в натуральном выражении или зарубежной валюте;
• отсутствие работы у лица, обязанного платить содержание на несовершеннолетнего;
• непостоянный источник доходов (работы по сезонам, творческие направления деятельности и т.д.);
• «серый» заработок;
• при взыскании алиментных выплат в процентах влияет на права сторон.

Нельзя однозначно точно определить сумму платежей до вынесения решения, т.к. на размер алиментов влияют и сопутствующие факторы:

1. Минимальный размер оплаты труда или прожиточного минимума . Так, данные величины косвенно влияют на размер выплат. При взыскании в процентах доход не должен быть менее установленного минимума в регионе работы или по стране. Твердая величина алиментов определяется прожиточным минимумом.
2. Количество иждивенцев в определенных ситуациях позволяет уменьшить размер выплат. Это обусловлено тем, что заработка алиментщика не хватает на всех членом семьи.
3. Состояние здоровья также играет немаловажную роль при определении величины выплат. Так, с инвалида не всегда возможно получить алименты в прежнем размере, поэтому платежи на основании судебного постановления уменьшаются до восстановления трудоспособности.
4. В некоторых случаях наличие ценного имущества может повлиять на размер алиментов. Следует учитывать, что только собственность, приносящая доходы ее владельцу, учитывается при определении размера платежей.

Калькулятор расчета алиментов в 2016 году

Необходимо знать:

• когда был расторгнут брак;
• данные о рождении детей;
• количество несовершеннолетних.

При расчете алиментов онлайн на калькуляторе для мужчин,выплаты:

• на одного 45000 р. (зарплата) × 0,25 = 11250 р.;
• на двух 45000 р. × 0,33 = 14850 р.;
• на большее число лиц 45000 р. × 0,5 = 22500 р.

Стоит обратить внимание, что подсчет производится после удержания подоходного налога, равного 13% от заработка.

Алименты в фиксированном размере характеризуются N-суммой, подлежащей уплате взыскателю.

В целях недопущения обесценивания присужденных сумм, алименты подлежат ежеквартальной индексации.

Например, были взысканы платежи в размере 5000 р. в 3 кв. 2014 г. в Санкт-Петербурге.

9986 р 20 к. (прожиточный минимум на 2016 г.) ÷ 7669 р. 80 к. × 5000 р. = 6510 р. - алименты на 2 квартал 2016 г.

Для удобства можно калькулятор скачать в интернете и пользоваться им для быстрых расчетов.

Как производится расчет неустойки по алиментам, пени и задолженности

Под воздействием спроса разработчики создали калькулятор для расчета неустойки по алиментам, других штрафных санкций и задолженности.

Долг по алиментам возможно взыскать только за три года, предшествовавших дню обращения в судебную инстанцию при наличии доказательств, подтверждающих попытки получения содержания в добровольном порядке. В противном случае, платежи начисляются только с момента подачи иска в суд.

Для расчета задолженности по алиментам на калькуляторе необходимо знать количество месяцев, в которых не производилась оплата и размер зарплаты в этот период.

Например, 3 месяца не осуществлялись платежи, зарплата в это время равнялась 34000 р.

34000 р. — 13% = 29580 р. - доход после удержания налога;

29580 р. × 0,25 = 7395 р. - алименты на одного ребенка;

7395 р. × 3 месяца = 22185 р. - сумма задолженности по платежам.

Расчет неустойки по алиментам на калькуляторе осуществляется по следующему алгоритму:

С × К × 0,5 ÷ 100 = неустойка за определенный промежуток времени.

С - размер долга за календарный месяц;

К - количество дней неуплаты алиментов;

0,5 - пени по закону.

Расчет пени по алиментам на калькуляторе осуществляется аналогично определению неустойки.

Способы получения выплат

Закон разрешает сторонам мирно урегулировать алиментные отношения или обратиться в суд.

Муж и жена вправе заключить соглашение об уплате алиментов. Документ составляется в письменном виде и заверяется у нотариуса.

В твердой сумме или иной форме, не запрещенной законом.

Все изменения оформляются также, как и основной договор и вносятся только при наличии согласия обеих сторон.

В случае, если конфликт интересов не удается разрешить путем мирных переговоров, то спор передается на рассмотрение в суд.

В судебной инстанции дело разрешается в приказном или исковом производстве. Соответственно выписываются судебный приказ или исполнительный лист. Документы для исполнения подаются в службу приставов или финансово-расчетный орган работы должника.

Одним из сложных моментов расторжения брака является определение размера алиментов на несовершеннолетних детей. Размер или процент для расчета алиментов может установить не только суд, но и сами бывшие супруги своим соглашением. Для правильного расчета алиментов в 2016 году лучше использовать наш калькулятор. Ознакомьтесь с инструкцией по работе с калькулятором и примерами расчетов.

1. Заполняем графы необходимыми данными:

• указываем количество общих несовершеннолетних детей (усыновленные супругом дети также считаются;
• указываем зарплату второго родителя в рублях без копеек;
• указываем, необходимо ли вычитать из расчетной суммы НДФЛ (по общему правилу размер алиментов исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ);
• указываем сумму иных доходов второго родителя в рублях без копеек.

Если Вы не знаете, с каких доходов, помимо заработной платы, рассчитываются алименты на ребенка, рекомендуем нажать ссылку «Подробнее».

1. Получаем результат:

1. Редактируем суммы:

Если Вы хотите изменить данные для расчета, для удобства редактирования можно воспользоваться кнопкой «Очистить», одним нажатием которой Вы удалите из калькулятора все введенные ранее значения.

Пример расчета алиментов на 2 детей:

У вас с бывшим супругом двое несовершеннолетних детей, зарплата бывшего супруга 30 000 рублей в месяц, иных доходов нет.

Вводим данные, в графе «Вычесть НДФЛ» указываем «да».

Результат расчета алиментов на 2 детей: 8 700 рублей.

Если Вы знаете, что 30 000 рублей – это чистый доход второго родителя, за вычетом всех налогов, в графе «Вычесть НДФЛ» указываем «нет».

Результат расчета алиментов на 2 детей: 10 000 рублей.

Пример расчета алиментов для неработающего в 2016 году:

У вас с бывшим супругом один несовершеннолетний ребенок. Супруг не работает, получает пособие по безработице 5 000 рублей в месяц, информации об иных доходах нет. В графе «Вычесть НДФЛ» указываем «нет», поскольку пособие по безработице налогом не облагается.

Результат расчета алиментов с неработающего должника на одного ребенка: 1 250 рублей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .